我从2013年11月做到至今，可没有签劳动合同，今年我4月6辞职了理由说回家

我从2013年11月做到至今，可没有签劳动合同，今年我4月6辞职了理由说回家。说4月30离辞，他们不给我走，说按流程来，我可以告他赔我两赔工资吗？谁会帮我呢？我想找个律师帮帮委托办

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提问人：ask20150425qdo
提问时间：2015-04-27

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YVVVVVVV 已过期 2015-01-19 回复(5)

在厂上班至今12年,没有签订劳动合同,没有做过社保,今年57岁,老板说年龄过大,辞退了!请问我能是否有一定的补偿金?

wqj9651 已过期 2015-02-26 回复(2)

工作2年多没签合同没有交保险，辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系，只有个人账号每月发到我银行卡上的银行流水记录，还能维权吗？

ask2015022621j 已过期 2015-02-26 回复(5)

我在企业10年，没有双休日没有年假。今年单位升级整改劝我们辞职回家。请问律师我能得到补偿吗？能得到哪些补偿？

ask20150228ed6 已过期 2015-02-28 回复(4)

我在店里做服务员，但因要回家不能继续工作了想辞职可以吗？没有签合同。会不会发工资？而且正常上班是八小时但是由于人少我每天上的是十二个小时，会不会有加班费？

ask20150303ofv 已关闭 2015-03-03 回复(0)

与事业单位签订5年劳动合同，现在工作一年半，想辞职。合同上没有明确的违约金。只有“一方违约，若造成另一方损失，可纠其陪尝”，这种情况下辞职，会不会赔款。单位扣我档案，我可以起诉吗

ask20150304pej 已过期 2015-03-04 回复(5)

09年受工伤，有工伤等级证，没有劳动能力鉴定书怎么办？今年马上辞职了，这个一次性伤残就业金和一次性医疗能拿到吗？

ask20150118785 已过期 2015-03-16 回复(6)

公司以合同到期为理由要我离职，在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿，公司反悔说继续签订劳动合同，但已经知道他的目的是为了躲避经济赔偿，续订合同后会把我调离岗位降低工资，以此让我自己提出辞职，我有一段他叫我离职时的录音，但是他会不会说辞职还为构成事实，录音也没有用？我要怎么办？急！！！

ask20150327old 已过期 2015-03-27 回复(1)

期间参加过几次培训

772182549 已过期 2015-04-02 回复(1)

我所在的厂呆有一年了，可没有签劳动合同，今年我4月6辞职了，说月底走人，他们不给我走，说按流程来，我可以告他吗？

ask20150425qdo 已过期 2015-04-25 回复(2)