工资怎么算啊？我工作17天 每月4天休息，工资2800
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资，
职工工资问题，每月只给1600，工作时间为9点到21点，每月只有2天休息
职工工资问题，每月只给1600，工作时间为9点到21点，每月只有2天休息，怀疑工资的发放到员工手里有问题
月计时工过年期间有三薪么？每天工作9小时，每月休息6天，每月工资固定2700
月计时工过年期间有三薪么？每天工作9小时，每月休息6天，每月工资固定2700，但是没有三薪？
离职了，公司因客户未款未算拖欠工资，请问该怎么讨回工作？而且在公司3年，老板从来没卖过五险一金
离职了，公司因客户未款未算拖欠工资，请问该怎么讨回工作？而且在公司3年，老板从来没卖过五险一金。
公司工作一年了没叫我签合同。也没叫我社保。而且工资他想怎么发就怎么发一样
公司工作一年了没叫我签合同。也没叫我社保。而且工资他想怎么发就怎么发一样。我该怎么办
公司工作一年了没叫我签合同。也没叫我社保。而且工资他想怎么发就怎么发一样
公司工作一年了没叫我签合同。也没叫我社保。而且工资他想怎么发就怎么发一样。我该怎么办
本人从2014年11月11号进厂到2015年3月23日提出辞职四个月的满勤绩效奖金每月三百块钱，2015年4月23日完成交接手续，本人绩效工资是半年发一次4月23号发绩效的时候其他员工都发了三个月的绩效工资我的都没有，我现在辞工了连工资条和离职证明都没有现在四个月的绩效奖金都没有了请问是否合理怎么维权？我可以提出仲裁吗？ 现
请问一下，我在当地一家工厂打工，一天工作十二个小时，每月只能休息两天
请问一下，我在当地一家工厂打工，一天工作十二个小时，每月只能休息两天，并且这家公司还是个知名的公司，咨询一下一天工作十二个小时合法吗？
