为什么单位交了综合保险，就可免除了伤残就业补助金呢，这违背了国家工伤保险条例啊，能不能依据国家的法律要求仲裁？
我父亲现已退休、6级伤残、去年因工伤后遗症旧病复发、我想咨询一下、他住院期间的伙食费、陪床费、还有住院期间的补助、具体是多少、
按照最新的法律规定，享受的工伤待遇是怎么样的?我是在2010年7月份进的公司，一直没有签订劳动合同。前段时间，由于工友开动机器是没有事先说明，造成了我的手指断了两根，按照现在的最新的规定，我可以得到哪些赔偿? 工伤保险待遇、工伤医疗待遇、老工伤待遇、浙江省工伤保险待遇、工伤的待遇、工伤待遇申请表、北京市
姥姥于1987年因工伤退休，退休证已经注明工伤，可是至今没有享受到任何工伤退休的待遇，我想请问一下，这要去什么部门办理？谢谢
律师 : 您好！ 我2010年5月工伤，2011年1月7日拿到社保的赔付书，上面的赔偿数额是按社平工资赔的，社保说厂里没有按实际工资买保险，差额由工厂补，还有一条写的是有争议需在60天内申诉，我想申请劳动仲裁拿回差额，请问我是在60天内还是辞工时申请仲裁？工伤辞工有经济补偿吗？多谢！
工伤员工医疗期期间工资待遇按《工伤保险条例》是保持原待遇。问题是月度发放工资时原先的年终奖部分是否纳入考虑内？
我1979年由部队复员，分配到西安市一国有企业工作（地属莲湖区），有二等乙级残疾军人证。2008年企业改制，与企业签订协议，享受工伤六级待遇。这两年每月实际工资（打到个人工资卡上 的）649元；自2010年11月，涨到了903元。请问按合法的最低基数计算，我的个人权益是否受到了侵犯？
我五级工伤，现在公司安排我上班工资待遇才和伤残津贴一样，请问公司这样做合理吗？公司说我有三次工作机会，不能干就要解除劳动关系，五级工伤不是保留劳动关系吗？
