我哥这暑假在实习时受伤住院，但没有与单位签订实习合同，不知道这责任以及赔偿怎么处理？ 但是住院名字单位为了能报销用的是单位老员工的名字，而且受伤第一天单位还有学校均没有通知我家长，就只做主张用老员工的名字给动了手术？怎么办？
我妹在一快餐店上班，还是试用期间，应聘的是服务员，但是店里的负责人叫她什么都学着点，就叫去厨房帮忙，试用一个多月后，在砍肉的时候不小心砍到手了，食指、中指、无名指都有伤到，其中食指指尖（靠拇指）被砍了有3-5mm宽的肉，导致无法上班，现在已经20多天过去了，快餐店老板也没有明确的答复这个事情怎么处理。试验
过了退休年龄的工人，在上班期间摔跤导致脾脏被切除。工人没有签订劳动合同，也没有养老保险。是不能做伤残鉴定，不能算工伤，只能算人身伤害对吗？如果跟老板协商不下来，请问要怎么操作来维护自己的利益？
我爸爸是打渔的，是被一个大船长租用（没有任何合同和纸质文件），目前我爸爸因在大船长正常安排的工作中把个右手指中指被挤掉了，目前正在住院，那个船长现在是垫付了医疗费（就是医院要一次给一次）这个情况，医生说要住院1月，但是问题是期间无法工作，而且伤好了之后可能半年也不能正常工作，这个期间的误工和赔偿怎么
去年4月份下午6点左右朋友让开车给他帮忙送电脑和桌椅，回来的路上因道路不熟悉与对面大车回车自己撞到路边限宽的墩子上发生了车祸，车辆报废 ，两个人同时受伤骨折被送进了医院后来出院后 他将我告上了法庭，我该怎么办。 谢谢。
