请问当时离婚时协议对方25%的收入给孩子作为生活费 医疗 教育等他出30% 可以起诉提高教育费 医疗的比例吗 因为这个一般都是大额的支出 一人承担70%吃力 起诉的话 胜诉率高吗
我辞职了 公司本应承担的医疗保险费 应由个人交纳么`~？~？
08年我入一家保险公司银保部，08年10月我业绩达够转正，并签定了劳动合同，12月份由于公司某老总政策宣导不到位，业绩没达标，我又降级为见习，但公司劳动合同仍存在。1月份我就想辞职了，没给打招呼。但有人知道，公司要为我办市医疗保险，个人承担费是409元，公司缴纳多少我不知道，办公室我问过可以不办不，他们说可以，
我朋友是2002年离婚的，男方先是每月付150元的抚养费，后在2005年改为付200元，直至现在。但他始终没有付教育费（学费书本费）。请问现在可以起诉他追加几年前的生活费和教育费吗？感谢您的回答。
我们单位的会计在2009收取医疗保险费时，多收了一部分钱，职工一直不知道此事，在2010年收取医疗保险费时，也没有说明2009年多收的部分，并且又多收了保险费，两年合计1万多元，后来我们发现后，问起此事时，才不得已退了款，这算不算挪用公款？
我签的是劳务派遣合同，只给买三项保险，没有生育险和失业险，这合不合法?生孩子怎么报销？
交通肇事方负全责，并且为伤者垫付了所有医疗费用约3万元。在调解过程中，伤者要价过高，又不起诉，调解失败，（可能伤者要等到一年后取完体内钢板，并做了伤残鉴定后再起诉）。因为没有调解书，肇事方无法向保险公司理赔，肇事方可否立即起诉保险公司要求赔付垫付的医疗费，能够全额赔付3万吗？（医疗过程中使用了保险公司
本人2007年2月到一家公司上班，该公司在2008年3月成立了一家新公司，我继续在新公司上班，一直到2010年11月。公司一直没有购买社保和签订劳动合同。只是在2009年3月签了一份劳动合同，签订日期也是写的09年3月。2010年11月我辞职，走的时候公司不肯发最后一个月的销售提成。请问，我能主张哪些权利？怎么样才能获得更多的赔
