《社会保险法》明确规定社会保险不能选择性缴纳,但某市人社局的领导认为可以选项缴纳,并对只缴纳一项工商
《社会保险法》明确规定社会保险不能选择性缴纳,但某市人社局的领导认为可以选项缴纳,并对只缴纳一项工商保险的小微企业扶持奖励5万元,请问这种做法合法吗?这种行为是不是权比法大的突出表现??
本人于2007年4月份进入现在的单位,签有劳动合同。但由于种种原因,公司一直没未给缴纳社会医疗保险和养老保险。直到2010年1月份,本人因突发性气胸住院。因没有社会保险,住院费用全部由个人承担,共56000多元。之后,再次和公司提及我的社会保险问题,于3月份才正式缴纳。我想就上述的医疗费用向公司提出赔偿,并补缴未缴
我从1979年在一家事业单位工作18年,单位一直不予缴纳社会保险,因我要求单位给我办理社会保险,但屡
97年**口腔分院开诊后,此时离我法定退休年龄只有四年了,还没有一丝希望,我多次向院长提出为我办理社会、养老保险,但屡遭拒绝。我平时少言寡语,院里都称我老实人,他抓住我这个弱点,想胁迫我放弃办理保险的请求,曾多次恐言威吓我说:“要保险马上走!” 不管怎样,我还是执意要办,院长就多次逼赶我走,我无奈只好暂
在济南有公司和个人共同缴纳的五险,现在想离职,不知道可不可以将保险转到省内其他市?如果可以转的话,能转为个人缴纳的吗?如何转?怎么缴纳呢?希望尽快给予解答,谢谢
万律师,您好! 我是2007年8月1日进入现在这家公司的,试用期是三个月,公司在2007年9月1日与我签署了三年(2007年8月1日-2010年7月31日)的劳动合同,今天(2010年11月29日)查询我的社保费缴纳情况时发现,公司到2008年1月1日才帮我缴纳社保费,公司这种做法是否违法了新劳动合同法?是否属于违约行为?我是否可以立即要
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
在公司工作七个月了,合同中并有注明:(甲方按北京市社会保险的有关规定为乙方办理养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。)但公司一直未按规定缴纳,合同未到期我想离职需要提前几天申请?
我是甘肃省某企业人员,我身边某些县区允许企业只缴纳一项或选择性缴纳社会保险,并且缴纳的企业可以此获得相关部门的就业扶持资金,请问社会保险可以选择性缴纳吗?有什么法律条例明确规定吗?
您好,只缴一项或选择性缴纳社会保险,是否属于违法行为,是否违反了《社会保险法》或《劳动法》?
您好,只缴一项或选择性缴纳社会保险,是否属于违法行为,是否违反了《社会保险法》或《劳动法》?
律师您好,请问只缴纳一项或选择性缴纳社会保险,是否属于违法行为,是否违反了《社会保险法》相关条款?
律师您好,请问只缴纳一项或选择性缴纳社会保险,是否属于违法行为,是否违反了《社会保险法》相关条款?