我所在的工作单位在06年出公文(我只有复印件)取消年假，为止我仲裁委反映情况，现公司又重新出公文恢复年假，我可以追回以往未休的年假工资吗?如何追？
我们公司规定，一年累计迟到次数超过20次则取消第二年年假。 请问这样的规定是否有悖于劳动合同法，谢谢～ 我觉得每次迟到都已经被处罚了，而且每个季度都要再追加一次处罚（每季度超过5次追加100元处罚），到年终继续追加也可以理解，但是采用取消年假的方式是否合法呢？ 因为迟到次数过多，同时被取消的还
我是陕西省西安市长安区大兆乡兆寨村二组村民，06年我嫁给了宁夏石嘴山市大武口区张某，因我老公家属于三代城镇居民，故我不能迁到他家。去年村里以我嫁城镇户为由取消了我的土地，我找村长理论，他说是对于我这样嫁城的姑娘村规就是这样，还说是他们是村民自治的结果，请问，取消我的土地是否合法？ 另：我儿子07年出生
你好，我原先在一家私营公司做移动代理商的，主要是帮客户办理套餐业务，当中有一部分是外地客户，由于移动营销活动外地人办的话要找上海人担保才可以参加，然后老板就让我为一位客户作担保，现在我已经不再那家公司做了，我现在怕以后会留下不好的隐患，毕竟我和被担保人根本不认识，另一方面，公司的这种做法个人认为也属
我于2010年11月10日买商品房向中国银行贷款36万20年，签订合同85折优惠，事隔三个月后，银行告诉我现在贷款没有折扣优惠了（国家没有规定取消折扣优惠），导致利息多出约5万元。在这三个月期间，我多次打电话给银行，银行都说贷款没有问题，如果早告诉我贷款没有折扣优惠，我就贷其他银行的早就85折贷下来了。现在银行的行
年假调休部门经理假条已批同意了,人事以未找人事签字便扣除工资及绩效
请休年假3天+调休1天+4天事假,部门经理已批同意,人事部以未经人事部签字为由扣除8天工资以及整月绩效作为处罚. 以上人事部违反了哪些法律规定,以及在此事件中当事存在的不足,谢谢!
我是从北京派遣到上海的员工，在当初来上海的时候跟公司签过一份补充协议，协议中规定每月有津贴，但不包括在基本工资中，这份协议是作为合同的一个附件，但是前两年公司名称改了，也就是说协议上的公司名字和现在的合同名字不一样了．昨天公司跟我说要取消津贴，请问这样合理里吗？
您好！我爸是河南的退伍军人，属于涉核人员，在我们县里就他一个属于涉核的，其余的都是参战的。可是就在我爸领了一年多的补助以后，突然在2010年12月份的时候，再去领取，就说是没有了，说是上面给停发了而参战人员还在继续领取着 。我想咨询一下这合理吗？符合中央的文件吗？ 请帮忙回复。 谢谢 ！
，开始时候房地产说可以交2成首期贷款利率有优惠，但26号晚房地产说如果我年前买就可以交2成首期贷款利率可能有优惠但不确定，但如果交3成就肯定有8‘5优惠，就叫我27号签约后来我就我1月27号时候签了买卖房子合同，但后来从其他房地产公司知道政策改变要交房产税就打电话问，但那房地产人员说是可能不一定，过了年发现确实
我是一位下岗职工，申请并获得一套经济房，并规定缴纳11万元购房款，由于经济困难没能按时缴纳，并跑去说明情况，住房办又开出7万元缴款单，我分两次交足7万，现在住房办硬要取消我的住房资格，理由是没按他们规定时间缴纳。现在又要我交足11万，我该怎么办？
