两方打架一方动刀脸上受伤把另一方持刀的打了一顿在住院这是怎么
两方打架一方动刀脸上受伤把另一方持刀的打了一顿在住院这是怎么处理谢谢
两员工由于工作原因从而发生打架事件,导致一方头部受伤住院公司如何处理此事件
在AB交接班过程中,由于A清洁卫生未搞好,导致B工作人员不满要求A在打扫完清洁卫生后才可以离开并交接工作,从而引起打架事件,导致B方头部受伤住院,现公司已报案交警方处理,但在紧急送B去医院时C员工及老板给予垫付了其住院费,现A无钱支付医院费用,请问公司如何处理此事件,对于A员工是否可以作解除劳动合同,暂停其工
:事情是这样的我的一个表弟的妈妈是住在厂里宿舍的,我的表弟去厂里找他妈妈没有带厂牌(家属是可以进厂区的),他没有经过保安就进去了,后来那个保安追上来就打,造成我表弟眼部受伤,在医院住了一个星期花了6000块钱,后来厂里出面说是双方各承担一半,请问我们能要求打人方全额承担吗?
双方在工厂里争执引起的打架·一方被工作用的小刀划伤住院·派出所在调解双方不成的情况下叛另一方拘留10日·罚款500元·我身为住院的一方现在找不到人赔偿我的住院医疗费·去派出所找·派出所说不关他们的事·我现在应该怎么办·后续这案件怎么处理
两家打架,一家受伤,没受伤的一方还把家里老人带去住院,说是气的
两家打架,一家受伤,没受伤的一方还把家里老人带去住院,说是气的,与我们有关系吗
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两方打架一方动刀脸上受伤把另一方持刀的打了一顿这是怎么处理我
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