因厂里效益不好，计件员工无生产任务，自2月起到如今末发过生活费

因厂里效益不好，计件员工无生产任务，自2月起到如今末发过生活费，找厂领导协商，不理，另年假期间有无假期工资吗？

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提问人：ask20150426gg6
提问时间：2015-04-26

厂里边效益不好、强制员工外调其它厂（外调公司不属同一公司）厂里这样做合不合劳动法？

807202627 已过期 2011-10-09 回复(2)

243001042 已解决 2012-11-01 回复(3)

ask20150113335 已过期 2015-01-13 回复(1)

私企效益不好，我们工作了六年，六年期间单位没有与员工签合同也没有给员工上任何保险，现在把我们大部分的人都辞退了，请问我们可以得到什么样的补偿。

ask20150113atd 已过期 2015-01-16 回复(1)

自2002年进厂03一公司名以自己投保，08年公司续保，08年10月底因生育休假厂方停保自己续保，直至12年3月把我叫回工作保险转入公司，现因效益不好被辞退，今年我已46岁，从事机械行业，在找工作很难，请问公司该如何承担责任。

zym15866400525 已过期 2015-02-27 回复(2)

ask201503045gm 已过期 2015-03-04 回复(6)

你好，来公司三年了，一直在做质量工作，后来因公司效益不好，质量部门没活，而且人多，因此公司决定把质量部门部分人员调到生产部门，当初跟公司签的合同上面没有指定工作范围，这种情况下我是否可以拒绝调岗

lina1023 已过期 2015-04-07 回复(2)

医生你好。我想问你一个问题，厂里生活太差有与员工在厂内晕倒厂里面有责任没。

ask201504074cm 已关闭 2015-04-07 回复(0)

你好，我是徐工集团的一名员工，年后的第一个月，公司说效益不好通知我们回家待岗，说每个月发给我们基本工资，然后过了一个月，通知我们每个礼拜三礼拜五叫我们过去培训，也不用干活就在那里傻坐着，然后我有事外出到外地了，公司通知说辞退给于赔偿，然后他们就签订了协议，然后我不在徐州本地没法去公司，然后

ask201504102d5 已过期 2015-04-10 回复(1)

在公司上班是计件的。因为浙江在搞五水共治。饲料厂效益不好。我计件保底2800，过年因为厂里没事做就放假10多天。请问我是不是可以拿到保底工资。（没事做是厂里放假，我们没有请假，）

ask20150411th9 已过期 2015-04-11 回复(1)