员工的公司在哈尔滨，在外地出差期间，员工在上班时间内，走出临时出差地点

员工的公司在哈尔滨，在外地出差期间，员工在上班时间内，走出临时出差地点，死在公司外面失足落水，公司应承担什么责任

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150425yx1
提问时间：2015-04-25

相关咨询

公司员工，在上班时间上班地点因工作原因受伤，产生事故伤害，现如今公司不管不顾，劳动局不受理材料齐全的工伤申请，依据劳动法应该如何处理！公司是否违法，相关部门是否有不作为责任？！谢谢

ask20150302luc 已过期 2015-03-02 回复(4)

员工上班期间受伤小腿骨折，经治疗，休养一年多，在这一年多公司应该赔偿受害人哪些费用?

我爸爸在一家工厂工作八九年了，上班不幸被锌钢扎到造成小腿两处骨折，住院医疗费用是公司出的，每个月给予2000元生活补助至现在为止，（2013年12月-2015年2月），经评定伤残等级为9级，现在需要做一个了结，休养期间的2000元生活费是否应该算到最终赔偿项目里，应该赔多少？（平均每月工资5000元，作参考），公司老板不愿

18723052248 已过期 2015-03-12 回复(3)

新员工到买了工伤保险的公司上班，虽然才和公司签订了合同，但是还没有到公司提交新员工保险的时间，就受了

当事人与月初5号进入公司上班，签订了入职合同，但在3天后就受伤了，而公司申报新入职员工的保险时间为19号，这公司没有要申请工伤认定的意思，原因是说要19号后出事故的的才可以申请工伤保险基金，请问是不是如公司所说？又该如何申请工伤认定？费用及赔付谁负责?

1388387 已过期 2015-03-16 回复(3)

公司的员工坐月子期间我按劳动法规定给她3个月的工资，（那三个月她在家休息没来上班）

公司的员工坐月子期间我按劳动法规定给她3个月的工资，（那三个月她在家休息没来上班），然后上了两个月辞工，我们能要求产假的钱退回么？

ask201503225t6 已过期 2015-03-22 回复(2)

我在一家公司上班，在最开始的时候填了一张员工信息登记表，其中有一栏是时间要求

我在一家公司上班，在最开始的时候填了一张员工信息登记表，其中有一栏是时间要求，我写了时间要求，可是后来餐厅经理换了，也不按我的时间要求排班了，我想知道员工信息登记表算不算合同的一部分，公司有没有违反合同

ask20150323bnv 已过期 2015-03-23 回复(1)

公司出差要"承诺1年内不主动离职，否则按上班时间比例赔偿相应出差费用

咨询一下深圳法律:公司出差要"承诺1年内不主动离职，否则按上班时间比例赔偿相应出差费用"这样安劳动法合法吗?企业这样做又合法吗?\ 谢谢