相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

新员工入职公司索要管理费用请问这样合法吗?

新员工入职公司索要管理费用请问这样合法吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150424igk
提问时间:2015-04-24
相关咨询

公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么

我们公司是国有控股企业,公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,不满一个月要交违约金,是一个月的工资,请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准,这样合法吗?可以解

请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准,这样合法吗?可以解除劳动合同和要求赔偿吗?

ask201501154lm 已关闭 2015-01-15 回复(0)

公司要求员工必须买高端手机和车,请问这样做违法吗

公司要求员工必须买高端手机和车,请问这样做违法吗

ask20150214yil 已关闭 2015-02-14 回复(0)

在员工不知情的情况下参加公司组织的外部培训 考试不过承担培训费用 是否合法?

在员工不知情的情况下参加公司组织的外部培训 考试不过承担培训费用 是否合法?这个培训规定 在参加培训之前 并未告知参培人员 只是协议里说不能两年离职 现在突然说必须承担50%培训费用 而这个培训费用还是国家补贴的,现在公司要这个钱?是否合法?

zhouzhongshuai 已关闭 2015-02-26 回复(0)

公司要求员工签署手机使用确认书,请问合法吗

因工作所需...... 本人确认上述电脑、手机及账号均系所任职公司所有。本人承诺所有的公司相关业务都使用公司提供的手机和电脑来交流,不使用个人手机。(对于个人事务,公司建议员工可以使用私人手机,以保护个人隐私)本人确认所任职公司已征得本人同意可以调取、刻印、复制、使用上述电脑、手机及账号中所含有的所有

hdlwb@126.com 已过期 2015-02-28 回复(1)

公司今年效益不好,只给少数员工发年终奖,这样合法吗

公司今年效益不好,只给少数员工发年终奖,这样合法吗

ask201503045gm 已过期 2015-03-04 回复(6)

应聘公司要抵押证件(身份证)十五天时间,请问这样做是否合法?

应聘公司要抵押证件(身份证)十五天时间,请问这样做是否合法?

ask20150311zkn 已过期 2015-03-11 回复(3)

你好,请问在公司提出离职期间的福利,公司都不给我了,这样公司犯法吗?公司有制度说离职员工不享有福利

你好,请问在公司提出离职期间的福利,公司都不给我了,这样公司犯法吗?公司有制度说离职员工不享有福利,但是我只是提出离职,还没办理离职手续。

ask2015032706f 已关闭 2015-03-27 回复(0)

请问您们在公司发生员工昏倒医疗费用该谁负责啊 谢谢您们了

请问您们在公司发生员工昏倒医疗费用该谁负责啊 谢谢您们了

ask20150413hd5 已关闭 2015-04-13 回复(0)

新员工入职公司索要一千元管理费用请问这样合法吗

新员工入职公司索要一千元管理费用请问这样合法吗

ask20150424mnd 已过期 2015-04-24 回复(8)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏