我们是三大班，上12小时休24小时，其实白班10个小时左右，第二天夜班14个小时左右

我们是三大班，上12小时休24小时，其实白班10个小时左右，第二天夜班14个小时左右，一个月没有固定的休班，也没说休几天，不休班也没有额外补偿。合理吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150423vtt
提问时间：2015-04-23

我是铁路部门的3班倒班白班10个小时夜班14个小时一个月要120个小时这样算违法吗？是240个小时

haowlaile 已过期 2013-01-24 回复(5)

我在广州一家日本企业上班，我想问下我们公司每天上班十个小时，只有单休，还要一个星期转一次夜班。公司要求我们签定自愿加班协议，这样公司是否合法？注：加班费公司有付，公司薪资在本地还可以。公司说根据的是（不定时上班法）？公司要求填写自愿加班是否违法？在广州花都哪个部门受理这类投诉？我在广东，据说劳动

微信用户已过期 2013-09-07 回复(2)

我们是物业公司，签合同每星期不得超过40小时，而每月实际上了260小时左右，请问能辞工得到赔偿吗?如果能应该怎样赔？谢谢

短信用户已过期 2014-04-02 回复(3)

我们暑假工在工作。每天十2个小时。，早上7点半到晚上7点半。夜班从晚上7点半到早上7点半。工作量特别大。很多在工厂工作的员工有的都吃不消。但是工作还是那个价钱。这是不是违法行为。我们每天都累的半死。不想是人干工作。

短信用户已过期 2014-06-15 回复(2)

请问食品加工厂每天让我们工作12个小时，夜班也是12个小时，这样算是违法吗？

短信用户已过期 2014-07-30 回复(6)

我是1名工地上开车的司机，老板每天要我们干18小时左右，又不给钱，请问怎么办

短信用户已过期 2014-10-03 回复(2)

昨天在我们医院捡到1个价值1000左右的手机，失主过1小时后来找，我当时没承认，第2天失主掉摄像看见我捡的，我就把手机给了失主，失主也没怎么说就走了，您说单位领导知道这事后会怎么处罚我，会开除吗，谢谢您的解答

短信用户已过期 2014-10-16 回复(1)

我是一名井下作业工，我想问一下像我们这样夜班施工时间长达14个小时，而且还不允许睡觉，超负荷体力劳动，有没有违反国家劳动法！

ask20150109wys 已过期 2015-01-09 回复(1)

律师你好:我们厂都是计时工资，每小时20元，每天工作12小时左右。但签的合同里的工资是月工资2000/月。合同未到期但我现在我不想在这厂干了，可不可以工作时间太长为由辞职，同时我每月干300多小时，都是20元一小时，合法吗？是不是厂里应该给加班费呢？

ask20150127cal 已过期 2015-01-27 回复(1)

律师你好:我们厂都是计时工资，每小时20元，每天工作12小时左右。但签的合同里的工资是月工资2000/月。合同未到期但我现在我不想在这厂干了，可不可以工作时间太长为由辞职，同时我每月干300多小时，都是20元一小时，合法吗？是不是厂里应该给加班费呢？

ask20150127cal 已过期 2015-01-27 回复(2)