公司没有缴纳生育险公司也直接说没有产假我该怎么办

我在上海私人企业做了一年多来，也没有签订合同，我现在怀孕九个月了公司说没有产假，也没有缴纳生育金，我该怎样要回产假呢、

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提问人：18321963329
提问时间：2015-04-23

税是按全额工资扣税的。但社保一直按照最低基本工资缴纳，另外没有买住房公积金，公司这样做算违法吗。员工应该怎样维权。谢谢。

蓝天白云青山绿水已解决 2014-11-06 回复(5)

本人没有公司的劳动合同，一开始公司说的是招待临时工，但在公司也上了4年班了。公司在12年的时候帮我们买了社保，还有生育险。上班上到快生的时候跟会计说后天住院了，本人是剖腹产，我也没说辞职，公司说帮我再交3个月的保险，等于是过了这3个月就自动解雇了，虽然没有明确说明，但是双方都达成共识。但是我满3个月后又提

huangleena 已过期 2014-11-25 回复(5)

我是2胎。现在产假好了要上班但家里没有带宝宝打算辞职。公司可以克扣我的生育金吗

我是2胎。现在产假好了要上班但家里没有带宝宝打算辞职。公司可以克扣我的生育金吗。她们会不会我不做了不给了

ask20141226cls 已关闭 2014-12-26 回复(0)

怀孕了却没有生育险，公司漏交生育险，到时候我该怎么办

2014年四月份转正签订的劳动合同，公司缴纳五险一金，结果到次年一月份发现公司没给交生育险和医疗保险，我现在怀孕中，生育险到时候时间不够报不了，到时候能告公司吗，该搜集什么资料，去哪里告，该怎么办

whjfly00 已关闭 2015-01-09 回复(0)

国家二孩生育男方有陪产假吗？公司不批怎么办？

ask20150110y42 已过期 2015-01-10 回复(2)

生育之后的产假期间没有缴纳生育保险，生育津贴还能发吗

生育之前一直缴纳生育保险，满一年了，已经正常报销生育费用，如果产假期间公司没有缴纳生育保险，还能享受生育津贴吗？小的私人公司是没有产假的，不工作的时候没有工资的，更不能给继续缴纳保险的~担心生完孩子之后没有保障~

杯酒人生0922 已关闭 2015-01-14 回复(0)

怀孕8个月现在公司要裁员我的生育险怎么办，公司要怎么赔偿

我媳妇在公司上了3年半，现在怀孕8个月公司要注销裁员，我的保险怎么办？公司怎么赔偿我？已向公司提出 3个半月的双倍和产假140天还有8个月的哺乳期的工资这样公司合法么

jiaopeng6475 已过期 2015-02-05 回复(9)

公司没有缴纳生育险，产假期间不给支付工资，如何处理？

我们公司对医保社保的情况是这样：1.没有挂靠公司缴纳医保社保的员工，直接给折现500现金，然后个人自费交医社保；2.挂靠公司，但是金额是全额个人承担。我选择的是1.现在我怀孕了，要修产假，产假公司说没有工资，有交生育险的才有，但是我了解了下，生育险个人交是没用的，必须是公司或者挂靠公司缴纳才有用。我这样

elvalotus 已解决 2015-02-06 回复(3)

休完产假，回公司上班没有岗，我该怎么办啊？

ask20150319mhd 已过期 2015-03-21 回复(1)

怀孕职工公司要求停薪留职，没有补舔没有产假，我改怎么维权

ask201503241dp 已过期 2015-03-24 回复(1)