我9月份进了一家公司,入职的时候说试用期两个月,我到10月22号就辞职了,公司财务说工资要到月底公司发工资的时候一起算,但至今还没拿到工资,每次打电话给财务都不接电话,让同事问下说是他们也还没发工资,我想问下劳动法有没有规定试用期离职工资最迟什么时候结清?
工厂是家庭式私人企业,什么事都是老板一句话说了算,年初的时候进厂说好了底薪是4000+, 一个月只放两天假,现在进来三四个月了,厂里一直没有什么事做,没事做就经常下班玩,这样觉得没有什么意思,想辞职走了,这种情况辞职能按约定的底薪拿到工资吗?补充一下,当初是口头约定的底薪,但是老板现在也是承认的,老板发工
您好,我5月8号到公司上班,签订了试用合同,因为和上司有点矛盾,她与6月8号与我谈话,说要辞退我。之前也没有找我谈过,就说我试用期满了可以辞退我,还在公司开会时说我工作怎么样,向全公司发了一个辞退公报。本来5月份是有100元奖金的,现在也不知道有没有,还有工资也还没有结清,说5月的工资6月底发,6月的7月底发,
我那个厂好多人辞工。我在试用期辞职主管叫我等,后来应为工作原因我和主管吵架了,三天没去上班后来我去找他问他什么时候可以辞职,他就说你三天不来上班就算离职。请问我可以拿到工资吗
试用期内,在公司只干了10个工作日,辞职;工资什么时候才能给我,而且他们没有给我签合同。
试用期内,在公司只干了10个工作日,辞职;工资什么时候才能给我,而且他们没有给我签合同。
我辞职一个月了,办离职时他说要到发工资才结工资,问题是我现在没有钱生活了,他这样合法吗??? 我该怎么办?听说告他也要很久才能拿到钱