公司组织的旅游若出了事故

公司组织的旅游若出了事故，公司给每人都买了保险，公司有没有责任？有多大的责任？

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提问人：hfvcve
提问时间：2011-02-15

李律师你好，我想问下现在上下班时间出现意外还属于工伤吗？事情是这样的，公司分批组织员工出去旅游，旅游回来（晚上8：多了），我哥骑摩托车回家，刚从厂里出来（公路边的辅道），这时和他公司上班的员工两车相挂（不是两车相碰），原因是，我哥正常行驶，那位员工和他老公两车并排行驶，在旅游车停在公司门口，灯亮着，

chh0119 已解决 2009-09-10 回复(3)

公司组织旅游出事故谁负责

公司组织员工旅游，一人在爬山时摔伤，请问公司应承担全部责任吗？

zh_m8 已解决 2010-03-06 回复(2)

公司组织旅游溺水伤亡公司应付什么责任

假如公司组织出去旅游时！员工溺水！公司应付主要责任么？ 1.公司明知道那天有台风还组织员工出去旅游！有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施. 3.公司还没有专业救护人员!员工被救上来是还有心跳！确因为

a522097824 已关闭 2010-07-20 回复(0)

公司组织旅游溺水伤亡公司应付什么责任

假如公司组织出去旅游时！员工溺水！公司应付主要责任么？ 1.公司明知道那天有台风还组织员工出去旅游！有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施. 3.公司还没有专业救护人员!员工被救上来是还有心跳！确因为

a522097824 已关闭 2010-07-20 回复(0)

公司组织旅游溺水伤亡公司应付什么责任

假如公司组织出去旅游时！员工溺水！公司应付主要责任么？ 1.公司明知道那天有台风还组织员工出去旅游！有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施. 3.公司还没有专业救护人员!员工被救上来是还有心跳！确因为

a522097824 已关闭 2010-07-21 回复(0)

公司组织旅游溺水伤亡公司应付什么责任

假如公司组织出去旅游时！员工溺水！公司应付主要责任么？ 1.公司明知道那天有台风还组织员工出去旅游！有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施. 3.公司还没有专业救护人员!员工被救上来是还有心跳！确因为

a522097824 已过期 2010-07-21 回复(2)

公司组织免费旅游后一年内离职要支付旅游费

你好，我想咨询一下，公司组织我们出国旅游，我们不需要付钱，但必须我们签定一纸协议就是旅游后一年内不得离职，如果离职的话，要支付给公司旅游费用的一半，请问这是合法的吗？

懒Q鱼已过期 2010-09-03 回复(1)

公司组织集体旅游发生意外死亡只赔偿10万吗

我舅舅家的弟弟今年不到19岁,单位组织集体出去旅游,旅游期间去海边游泳溺水死亡,一起下海的有好几个单位领导包括单位负责人现在公司只打电话来说赔偿7 8万或10万我舅舅舅妈现在都不到50周岁他爷爷奶奶都快80了家里只有他一个独生子拜托大家帮帮忙帮我解答一下谢谢现在我弟弟的遗体还在都过了半个月了他

xx8898zz 已过期 2010-09-14 回复(3)

公司强制组织活动出现交通事故是否能认定为工伤

单位每月从员工工资中强行扣取一定的费用做为班组活动经费，如吃饭等，在一次活动结束后，单位员工自己开摩托回厂（回厂时绕了道，不是按最近路线回回厂），发生交通事故，造成一死一重伤一轻伤，请问这种情况下是否可以认定为工伤。

gaozhaowu 已过期 2010-11-02 回复(2)

公司出去组织旅游算缺勤用加班时间抵扣是否合法

我们公司出去旅游5天 2天是双休日其他3天工作日算缺勤欠公司时间的要是以后加班时间加不出的话就扣钱请问这是否合法？

cai54321 已解决 2011-01-17 回复(5)