你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给我，这样是否违反劳动法？我07年10月到公司工作至今，签了两次合同，第一次是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不是可以追索双倍工资？谢谢。这些情况我反应到劳动局能得到有效解决吗？我又要准备些什么材料、证据呢？

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提问人：ask20150422czh
提问时间：2015-04-22

劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准，未写明具体金额，是否合法？

我是否可以以工资条款中金额不明确拒签合同？

aaronzc 已解决 2008-12-18 回复(3)

请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢

请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢？

xiongzhen123 已过期 2014-05-10 回复(4)

请问公司效益差，工资低于当地标准水平，可以申请辞职并要求补偿

请问公司效益差，工资低于当地标准水平，可以申请辞职并要求补偿吗？（因为我已在职工作十年了）

短信用户已过期 2014-08-06 回复(6)

您好！工资不低于当地最低工资标准，用工单位就可以不用给劳动者

您好！工资不低于当地最低工资标准，用工单位就可以不用给劳动者缴纳社会保险金吗？

短信用户已过期 2014-11-17 回复(3)

劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准，未写明具体金额是否合法

劳动合同中可以写不低于最低工资标准码？是否合法？有什么风险

xiaomidexiari 已解决 2014-11-27 回复(3)

请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准，这样合法吗？可以解

请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准，这样合法吗？可以解除劳动合同和要求赔偿吗？

ask201501154lm 已关闭 2015-01-15 回复(0)

我们这里的最低工资标准是1100元，而单位给我们的基本工资是700元和1000元的绩效工资

我们这里的最低工资标准是1100元，而单位给我们的基本工资是700元和1000元的绩效工资，请问基本工资700元是不是低于市政府规定的最低工资标准？是不是可以要求单位把以前的补发？

ask20150130pci 已过期 2015-01-30 回复(4)

请问在部队后勤单位工作了38年一直未交金，工资也未达到最低工资标准

请问在部队后勤单位工作了38年一直未交金，工资也未达到最低工资标准，现在已经到退休年龄，但是没有养老金，是否可以要求赔偿

ask20150319yih 已关闭 2015-03-19 回复(0)

我妈今年45岁，之前5，6年一直是为当地政府的保洁人员。工资常年低于南京最低工资标准

我妈今年45岁，之前5，6年一直是为当地政府的保洁人员。工资常年低于南京最低工资标准。后来当地政府合并到其它地方，被安排给城管，社区服务工作人员烧中饭。总工作年限有10年。未签过劳动合同，该单位应该给交社保吗？

ask201503305xr 已过期 2015-03-30 回复(2)

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给我，这样是否违反劳动法？我07年10月到公司工作至今，签了两次合同，第一次是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不

ask20150422czh 已过期 2015-04-22 回复(1)