公司要我离职、而去逼的特别紧、还说不离职、把我调到外地、或把我调到其他部门
公司要我离职、而去逼的特别紧、还说不离职、把我调到外地、或把我调到其他部门,
公司部门搬迁到其他城市,不能随同搬迁的员工将会被调动到其他部门,但会被降薪,或者离职。请问这种情况如
公司部门搬迁到其他城市,不能随同搬迁的员工将会被调动到其他部门,但会被降薪,或者离职。请问这种情况如果选择离职是否能得到经济补偿? 当我问及公司是否给矛补偿的时候,公司说和辞退没有关系,说公司属于连锁性质,调动属于正常,之前给过几种选择(1、随同搬迁,2、去其他异地分店,3、去其他部门),如果离职的话,
3年劳动合同还有5个月到期,我们部门被公司取缔,要求离职或整合到其他岗位。
我和公司3年劳动合同还有5个月到期,我们部门被公司取缔,合同不再续签,公司要求离职或整合到其他岗位。而其他岗位我们不适合就职,如果离职的话,我们应该得到那些经济补偿?和失业赔偿?谢谢!
您好,请问1下,公司因部门解散后安排到其他部门而不愿去时而离职会获得补偿吗?谢谢
您好,请问1下,公司因部门解散后安排到其他部门而不愿去时而离职会获得补偿吗?谢谢!
公司机构调整,我原来部门并入其他部门,工资暂时未做调整,我想离职可以要求补偿吗
我在公司工作4年多了,现公司机构调整,把我原在部门取消编制,并其他部门,但工资、岗位职能暂时未做调整,我不愿意,请问我这时离职可以要求公司给予补偿吗?
我是名导购,现公司想将我调到其他部门,劳动合同上没有注明工作于哪个品牌和哪个商场
我是名导购,现公司想将我调到其他部门,劳动合同上没有注明工作于哪个品牌和哪个商场,这种情况下,如果我不同意调动,是否能要求赔偿。再有合同没有写明工作的品牌和地点是否不合法
我是名导购,现公司想将我调到其他部门,合同上没有注明工作于哪个品牌和商场
我是名导购,现公司想将我调到其他部门,合同上没有注明工作于哪个品牌和商场,如果我不同意调动,我能够得到赔偿吗
公司部门外包给其他管理公司,将我调岗,因工作时间和工种不适合
公司部门外包给其他管理公司,将我调岗,因工作时间和工种不适合,我能否拒绝?如果能拒绝,那我应该如何正常上班?我前职业是讲解员,后被调成服务员,我还如何处理?
我在一个公司上了20天班,公司就要求我转到其他岗位,我自身不想转岗,就当天办理了离职
我在一个公司上了20天班,公司就要求我转到其他岗位,我自身不想转岗,就当天办理了离职。公司的规章制度上有说明,公司员工在试用期内上班不满20天按每天20元计算工资。就等于说我上了20天才四百元工资,我想问下公司这是合法的吗?
我在深圳,您好,我咨询一下,公司部门要撤了,一线员工又不去其他部门会有钱赔吗
我在深圳,您好,我咨询一下,公司部门要撤了,一线员工又不去其他部门会有钱赔吗,并且我进厂的时刻是进的其他部门,后面支援现在工作的部门已经快一年了,这样的情况会有钱赔吗?
我在深圳,您好,我咨询一下,公司部门要撤了,一线员工又不去其他部门会有钱赔吗
我在深圳,您好,我咨询一下,公司部门要撤了,一线员工又不去其他部门会有钱赔吗,并且我进厂的时刻是进的其他部门,后面支援现在工作的部门已经快一年了,在原来的部门只工作了10天,资料什么都在原来那个部门,请问这样的情况会有钱赔吗?非常急,谢谢大家了