您好,我今年4月刚从公司辞职,公司年终奖将在4月底发放,但公
您好,我今年4月刚从公司辞职,公司年终奖将在4月底发放,但公司HR以公司有内部文件要求发放年终奖时在职为由,不给发放,请问通过法律手段,这年终奖能要求发放吗?
公司规定入职满半年者,春节如果在上班的话就按底薪的双倍作为年终奖。本人已经申请离职,2月底可离开公司,但是公司以我已经递交辞工书为借口不给我领取年终奖,如果没有申请离职的话可以领。然后春节三天也不能按三倍计算,只是相对应的补回三天休息。我们每个月只休两天。请问这种情况我可以告劳动局吗?
您好!老师 我想咨询一下:由于跳巢,企业不发年终奖金,这符合法律么?我是1-11月在一个企业上班,现在准备换工作,企业每年年终奖金在次年4月发放,如果我现在离开公司,公司次年4月有义务付给我年终奖金么?谢谢
您好,我们公司2013的年终奖分两次发放,年前发1次,年后4月底发1次
您好,我们公司2013的年终奖分两次发放,年前发1次,年后4月底发1次,年前扣了全额年终奖的税,本人4月前离职,公司不给与发,可否能申请法律援助?
律师您好,我所在公司上班四十五天,上个月一号上班,公司发放薪资是一号截止月底
律师您好,我所在公司上班四十五天,上个月一号上班,公司发放薪资是一号截止月底,十五号发放,这个月十六号工资未到账,因钱花完了,没钱吃饭,手机停机,而选择了自离,十六号到今天二十号,一直没去上班,工资依然没到账,我能拿到工资么?或者说我能拿到多少工资?谢谢您了!
我是兼职。今年2月十二号进公司。可是由于一些因素导致做到这个月底就要辞职
我是兼职。今年2月十二号进公司。可是由于一些因素导致做到这个月底就要辞职。可是公司说这样是不发工资的。我想知道在法律上关于这类的条款。我该怎么维护自己的权益
老师您好。我公司发放年终奖是年前放假一半,年后与五月工资发放另一半
老师您好。我公司发放年终奖是年前放假一半,年后与五月工资发放另一半。而年前提出辞工的缺一分钱都没有。我该如何维护我的利益呢?
公司每月初发放工资,次月底发放上个月奖金。我3月12号上交辞职申请,工作到3月31号
公司每月初发放工资,次月底发放上个月奖金。我3月12号上交辞职申请,工作到3月31号。4月1号正式离职。公司从4以改变奖金发放时间,且4月我已经离职为理由,扣除本人拖欠未发放的1月2月的奖金。请问公司的行为合法么?我能否要回奖金?
您好!我在一家商场担任收银员,在二月底提出辞职,在四月九号去公司要二月的工资时
您好!我在一家商场担任收银员,在二月底提出辞职,在四月九号去公司要二月的工资时,公司以在职时,有消费卡单顾客没有签字为由,扣押我的工资,如果我提起诉讼,胜算有多少?诉讼费由谁承担?