公司福利，组织员工免费旅游，这期间涉及到工作日，算请假还是本身在福利内不用请假？

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提问人：hongxiamen
提问时间：2015-04-22

你好，我想咨询一下，公司组织的免费旅游我们不用付钱，但是好没做到一年的辞职后要支付旅游费用，请问着合法吗？

luxx 已过期 2012-08-15 回复(3)

ask20150204k8c 已过期 2015-02-04 回复(6)

ask20150205xx0 已过期 2015-02-05 回复(1)

公司委托旅游社组织员工去滑雪。滑雪过程中我的腿摔骨折了。这个责任都有谁来承担？

ask20150204k8c 已过期 2015-02-12 回复(2)

1819997399 已关闭 2015-03-02 回复(0)

在一家上市公司工作，已达一年时间。公司没能提供签订劳务合同，并无五险一金等员工福利，现公司提出自动离职，我拒绝了，后公司提出强制性开除。问:是否能通过法律途径向公司索赔？

ask201503242af 已关闭 2015-03-24 回复(0)

你好，请问在公司提出离职期间的福利，公司都不给我了，这样公司犯法吗？公司有制度说离职员工不享有福利，但是我只是提出离职，还没办理离职手续。

ask2015032706f 已关闭 2015-03-27 回复(0)

我在去年的12月份公司组织旅游期间，在和同事游玩时疯玩同事的脚骨折了，现在已经好了，她说医生说以后会下雨天痛，她有一个月未上班，我需要付那些责任。谢谢

ask20150330esc 已过期 2015-03-30 回复(2)

工作期间，公司有权扣押员工特种操作证吗？质量管理局检查公司员工操作证，员工应该怎么做？

ask201504032ol 已过期 2015-04-03 回复(2)

我在快递公司上班工作5年，去年12月在下班在宿舍期间发生脑梗死中风，住院厂里员工募捐了16000元。看病用了30000元左右，出院后拿单去厂里报，厂里因没买社保不给报，还将我无故开除，现在我已无劳动能力，在家修养，请问我可以问公司索赔一点医药费吗，现在每月吃药600余元

ask20150406kjr 已过期 2015-04-06 回复(4)