我五级工伤，现在公司安排我上班工资待遇才和伤残津贴一样，请问公司这样做合理吗？公司说我有三次工作机会，不能干就要解除劳动关系，五级工伤不是保留劳动关系吗？
我是宛运集团公司一名五级伤残职工，2003年企业改制按五级工伤，不解除劳动关系，不做一次性处理；我应该2009年退休，而单位在我不知情的情况下，提前在2005年给我办理了退休手续，终止了劳动关系，我想咨询一下，我是否可以要求单位支付我一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及一次性安置补偿费。
我老公是05因工受伤鉴定为五级工伤，07年年底单位通知他工作性质改为非全日制，工资按最低标准开，各种保险单位不管，他不同意，后来单位按排他在单位的体育馆里工作。这期间单位不在和他签合同，现在他们单位和别的单位重组，他被分到新单位，他的工作会受影响吗？请问我们应该怎么办？
我是五级工伤，单位要退市，让我进托管中心，每月最低工资标准，请问律师合理吗？我先生和我的工资总共1600元，还得抚养4岁的孩子和近60岁的婆婆，而且我家连自己的住房都没有，政府有什么政策照顾困难家庭吗？这种情况单位应该给予照顾吗？我给单位打过好几次电话，经理都推脱，请各位律师指条明路！！
上海五级工伤医疗保险是什么样的待遇，申请表怎么填?我们是属于计件工资的，平均工资是3500元。前段时间在工作时，手受伤了，经过鉴定是属于五级工伤，那么我可以得到什么样的医疗保险待遇?填写的申请表应该注意哪些事项?工伤保险待遇、工伤医疗待遇山、西省工伤保险待遇、工伤保险待遇申请表、工伤待遇申请表、工伤保险有
我北京丰台上班，老家是河南的。我现在五级工伤，公司现在想让我上班，公司的律师说给我有安排三次工作的权力，如果三次干不了，就要解除劳动关系。还有一个那律师说在北京三年才能享受北京的伤残待遇。他这样做对吗？
姥姥于1987年因工伤退休，退休证已经注明工伤，可是至今没有享受到任何工伤退休的待遇，我想请问一下，这要去什么部门办理？谢谢
律师 : 您好！ 我2010年5月工伤，2011年1月7日拿到社保的赔付书，上面的赔偿数额是按社平工资赔的，社保说厂里没有按实际工资买保险，差额由工厂补，还有一条写的是有争议需在60天内申诉，我想申请劳动仲裁拿回差额，请问我是在60天内还是辞工时申请仲裁？工伤辞工有经济补偿吗？多谢！
工伤员工医疗期期间工资待遇按《工伤保险条例》是保持原待遇。问题是月度发放工资时原先的年终奖部分是否纳入考虑内？
我1979年由部队复员，分配到西安市一国有企业工作（地属莲湖区），有二等乙级残疾军人证。2008年企业改制，与企业签订协议，享受工伤六级待遇。这两年每月实际工资（打到个人工资卡上 的）649元；自2010年11月，涨到了903元。请问按合法的最低基数计算，我的个人权益是否受到了侵犯？
