试用期违反公司规定被开除

我与公司签订三年合同试用期三个月工作一个半月公司以我违反公司规定在没有提出警告的前提下今天突然通知我被辞退这样的话公司应该给我补偿吗

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提问人：红太阳000
提问时间：2015-04-21

如果公司在试用期内，只给员工签订试用期合同，违反劳动法规定吗？是否合法呢？

比如一家公司要对一个新员工，试用三个月，就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正，再签订《正式劳动合同》请问这合法吗？

星夜无语已过期 2013-03-02 回复(2)

违反公司规定，无薪开除，能要回工资么？

违反公司规定，无薪开除，有3个月押金也不给，能要回来工资么？

15548708853 已过期 2014-11-30 回复(4)

我工作由于违反了公司规定被开除了！但是公司拒绝给我开工资！我

我工作由于违反了公司规定被开除了！但是公司拒绝给我开工资！我去找他们理论他们给我看当初入职签的合同上面说被公司开除就没有工资！我想请问一下我应该有工资吗？能要回来吗？

ask201501161i3 已关闭 2015-01-16 回复(0)

在工厂上班，刷卡人未去，违反公司规定，已经开除，公司有权力报案抓人吗

在工厂上班，刷卡人未去，违反公司规定，已经开除，公司有权力报案抓人吗，有法律规定，违反公司规定要坐牢吗

ask20150124gxc 已过期 2015-01-26 回复(3)

在工厂上班，刷卡人未去上班，拿了工资，违反公司规定，已被开除

在工厂上班，刷卡人未去上班，拿了工资，违反公司规定，已被开除，公司说要追究法律责任，有相关的法律规定吗，工厂人资说领的工资超过4000就算违法，

ask20150124gxc 已过期 2015-01-29 回复(2)

我被同事打了，我报警了，公司以违反公司规定把我开除了。

我在上班时间，与同事发生口角，对方就动手打我了。我就报警了。公司就把我给开除了，说我违反公司制度。我被打了，我是受害者，但是公司确在没有调查清楚的情况下，把我开除了。公司这样做合法吗我已经上诉到法院了，今天开庭，我没有想到，现在的法院这么的不负责任，开庭时间是9点，但是只来了一个书记员，问了大概50分

香香55 已过期 2015-02-07 回复(9)

您好，咨询你下，我违反公司规定，按规定我应被开除并罚款20000元

您好，咨询你下，我违反公司规定，按规定我应被开除并罚款20000元，现在开除我了半年多了，我一直拖着没给，当时扣除工资6000元还差14000，请问这14000元我到底该交吗

ask20150301bc3 已关闭 2015-03-01 回复(0)

杨律师您好，咨询你下，我违反公司规定，按规定我应被开除并罚款20000元

杨律师您好，咨询你下，我违反公司规定，按规定我应被开除并罚款20000元，现在开除我了半年多了，我一直拖着没给，当时扣除工资6000元还差14000，请问这14000元我到底该交吗

ask20150301oau 已过期 2015-03-01 回复(1)

您好，咨询你下，我违反公司规定，按规定我应被开除并罚款20000元

您好，咨询你下，我违反公司规定，按规定我应被开除并罚款20000元，现在开除我了半年多了，我一直拖着没给，当时扣除工资6000元还差14000，请问这14000元我到底该交吗

ask20150301oau 已过期 2015-03-01 回复(3)

您好打扰了。我老婆和同事打架违反公司规定，公司能开除她吗。（

您好打扰了。我老婆和同事打架违反公司规定，公司能开除她吗。（老婆是孕妇）劳动法是不是有规定不能开除孕妇

ask20150303jfj 已过期 2015-03-03 回复(8)