生育津贴因为公司原因断保，不能及时报回？

我想问下关于企业给上保险的问题，我是13年11月份生的宝宝，到现在生育津贴没有报回来，公司说是因为在这期间公司断过两次保险，请问这种由于公司未能及时给员工上保险而导致推迟拿到生育津贴或无法拿到生育津贴的情况，能否通过法律途径解决

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提问人：不会起名字555
提问时间：2015-04-21

曾甜335207 已过期 2013-01-31 回复(1)

生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资，有没有相关生育政策说明·····

ZZ_zz100 已过期 2013-04-12 回复(1)

gjc5183962123 已关闭 2013-04-19 回复(0)

父亲肝硬化，像在他身边照顾，公司让我出半年以上的长差，我不同意，公司对我进行劝退，我能要求赔偿么？

ynczxz 已解决 2014-02-17 回复(1)

请问辞职期间不能请假吗？我辞职了，因为天气原因感冒严重，去请假公司领导不批，说是请假1天，辞职时间就要往后推迟1个礼拜，这样也合理吗？我应该怎么处理这种事？

短信用户已过期 2014-03-14 回复(2)

我有1个朋友和别人共同出资注册了1家公司，但因为某些原因，他们不能出任法人代表，让我来出任这家公司的法人代表，实际我不参与经营管理，请问：我需要承担哪些方面的责任和风险？如果公司破产，该公司的经济债务是否要我来承担，谢谢！

短信用户已过期 2014-05-11 回复(4)

因为其他原因不能上班。提前1个月离职。公司不批。不让走。怎么办。

短信用户已过期 2014-06-03 回复(3)

由于公司社保欠费，生育津贴没法领取，住院费不能报销，应该怎么解决

ask201412290zn 已过期 2014-12-29 回复(1)

我之前在临沂上班，公司给缴纳五险一金，之后我生宝宝了，社保原因给造成落交一个月，造成临沂地区不能报销。之后公司把我的资料调到青岛社保给报销，现在宝宝十个多月了，公司告诉我报不了了。请问我该怎么办？

13256051234 已解决 2015-02-04 回复(2)

我在公司持有10％的股份，但是现在我因为个人原因，不能继续留在这个公司，那我的股份可以转为投资股或者其它方式，把风险降到最低吗

ellyfeng 已过期 2015-04-13 回复(2)