我的专业是航海技术，毕业后就职于一家船员管理公司，这家公司就是劳务外派性质的。 第一年上船实习完了以后，公司就没有再安排我上船，现在是第三年了，期间公司安排了两次上船面试，但是都没有通过。 现在我在深圳找到别的工作，向公司提出解职，但是公司向我索赔，其中有一项我也是醉了：因为我期间没有为公司服务，但是公司还是在为我缴社保，所以公司向我提出 社保费索赔总共一万多元、另外还有 证件办理费。 请问有相关的法律条文可以界定是否合理么？
每月公司都有扣除个人社保费用，但是公司却没帮买社保，可以要求退还社保的钱吗？退还社保的钱有包括公司需要帮忙缴费的费用吗？中断了15个月未帮缴 在公司工作了三年多，却一直未签劳动合同
我是一个监理公司的监理员。在公司已上班8年。以往和公司签的劳动合同里社保的内容。 一、第四条乙方工资报酬；在我不高的工资报酬里包含600元社保保险。 二、第五条社会保险与福利 1、社保由个人购买者，须将发票交回公司备案；由监理公司购买者，此费用从工资总额中扣除；意外伤害保险由公司统一购买，不计入工资成
我2014年11月底提出辞职，12月23日正式办理离职，但是公司在发我12月份工资时扣掉很多钱，具体的工资明细没给我，说是已经帮我预缴了2015年1月社保费用，所以要把这些费用全部扣除（包括公司应该承担的部分），我早就提出了离职，是公司没有及时办理停保，由个人来承担全部社保费用合理吗？
公司未给员工缴纳社保，员工现辞职要求公司给予其相应补偿，是否合理其相应补偿，怎么补偿？
单位未给员工缴纳社保，员工现辞职要求单位给予其相应补偿，是否合理其相应补偿？单位应该怎么补偿？
你好，想问下员工离职公司让员工承担公司交的那部分社保，这样合理吗？公司每月15号去劳动局办理社保
你好，想问下员工离职公司让员工承担公司交的那部分社保，这样合理吗？公司每月15号去劳动局办理社保，要求15号前离职的员工要承担1个月的公司缴纳部分社保，5号后的要承担两个月的。我们公司是下个月发当月工资。谢谢
公司每个月十号发上一个月的工资， 今年2月28一同事离职，公司扣了他1月和2月的全额社保费共一千四百多，合理嘛？
请问，我递交离职申请是在2月12日，正式离职日期实3月12日。离职申请上有部门领导签字，并且原件已经交人事留底。后因春节，后续公司需要提交的离职手续没有提交到人事。现在人事说因为没有收到全部离职材料，不知道我12日离职，已经缴纳了3月社保，让我把公司部分和个人部分全部交回，这样对么？ 这个社保的钱我需要交回去
我于3月26日提交的辞职报告，公司4月1日安排人员交接完，老板同意我2号可以不用上班，扣除我3月份1000多元社保，本人6月开始入职，社保却从9月份开始购买，我怎样维权？
