老板突然发来一条短信，说我在工作期间他也有观察，虽然我很认真，但是他觉得还是不能够完全胜任这份工作。而且他已经招好员工，直接一条短信就要辞退我，我可以跟他拿待业工资吗
公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公
你好： 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？
单位可以解雇因个人原因不能胜任，不能保质保量完成工作这类人吗
公司新招的一个员工，过了试用期，一直不能保质保量的完成工作，绩效考核的时以各种理由推卸责任，绩效没有达到企业的最低考核标准，到了项目计划完成时间，离项目需求相差甚远，已致企业不能接受的地步，导致项目不能及时上线，企业给他机会加时间，但是再加的这段时间里什么也没做出来，要是调到其他项目也是没有能力胜任
工作3天 公司以不能胜任工作为由要辞退我 我可以要求那些补偿
公司当时着急聘用我，我是在上一个公司匆忙离职，并被扣了半月工资后来到新公司的，可第三天公司说我不能胜任现在工作，要我离职。我应该怎么维护自己的权利？需要采集一些什么样的证据？
怀孕快九个月了，去年签订的一年劳动协议已经到期，今年公司没有和我续签，要把我调到其他我不能胜任的工作
我怀孕快9个月了，产假已经在6月17日请过了，是从2014年7月1日生效的，现在公司要辞退我，2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议，今年到现在公司还没有与我签订协议，现在公司要辞退我我没有在解除劳动合同上签字，公司说要给我调到其他岗位，我没有同意，还有11天到7月1日了，请问在这期间公司会不会不给我缴纳保
事业单位公职人员,受单位领导指派从事单位其他工作的,是否可以享受工作补助
我是一名小学会计，从事本单位的会计记账、统计报表、年报、预决算制作等后勤日常管理工作。受学校领导指派，同时兼任本校幼儿园的财务工作和后勤管理工作，经常加班熬夜，牺牲休息日和国家法定节假日。另外，我还负责幼儿园的安全工作，承担重大安全责任，经常担惊受怕，不被家长理解，感觉压力太大，精神高度紧张，总担心
我在公司工作了一年半，公司问我是否要去其他部门，我不想去就要我辞职，因为公司要裁员，这样我可以要求赔
我在公司做了一年半了。公司突然间要裁员，问我是否要去其他部门，我不愿意去，公司就叫我辞职，这样的情况下，我是否可以要求赔偿？？我要怎么做？？请各位帮帮我。谢谢了
公司以我不能胜任工作辞退孕妇，我不同意，说我要想继续交社保的话也可以
公司以我不能胜任工作辞退孕妇，我不同意，说我要想继续交社保的话也可以，但要求我也承担单位部分，有道理吗？而且先付钱给公司。
您好，工伤的停工留薪期满后原来的工作已不能胜任，现工伤被定位十级，其他的岗位无法分配给我
您好，工伤的停工留薪期满后原来的工作已不能胜任，现工伤被定位十级，其他的岗位无法分配给我。公司表示若现在无法工作只能按事假算，不给工资，而且也得自己交部分保险。在单位我工作了十年，请问该怎么办呢？
