朋友是开单位（警车）通勤车。在送通勤的时候，（在有人下车时）突然冲出一个拦住他的车请求救命。来人身后跟着很多人，在追打他。朋友的车前立即围上很多人，我朋友只好下车拉架，可是大拉架过程中知道让谁从后面打了一拳，这一拳正好打在后脑，当时没有什么事，这事已经报警，正在处理中。可是朋友当晚回家后说头有些痛，
我坐单位的通勤车上班途中，因急刹车摔倒，造成脊椎横突骨L1.L2骨折，当时没报警，出具了单位同事的证明，单位认定工伤，上报劳动局，但劳动局以没发生车祸和没有交警认定书为由，不予认定，劳动局这样做合法吗？
我是原绥化列车段职工，由于单位合并我们并入哈尔滨客运段，家在绥化每天上班来回通勤时间达五个小时。请问这种情况下我们通勤时间算不算工时？如算工时，如何计算？绥化至哈尔滨125公里。
先请假了领导批准，算迟到？迟到扣钱可以从单位发的通勤费和午餐补助中扣除？
先请假了领导批准，算迟到？迟到扣钱可以从单位发的通勤费和午餐补助中扣除？
我在国营企业开通勤班车，单位每年只给缴交强险。发生交通事故后，除交强险这块外，其它费用一律我个人承担，这种做法对吗？
晚上11点上夜班，通勤车没来，快到12点打电话给调度室，调度说车已经到了，晚上没有公交，因此没有上班，单位算我旷工，合理吗
