我是2013年6月3号进入一家民营公司做跟单工作 今年4月1
我是2013年6月3号进入一家民营公司做跟单工作 今年4月15日老板以我不适应工作岗位为由提出辞退我的意见 并说赔偿一个月的工资作为补偿 但是我查过最新劳动法合同 并不是这样的程序 请问我这种情况公司提出辞退应该怎样赔偿？？
我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法
我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假？产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊
您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向
您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准，至目前公司仍未与我签订劳动合同，只是签订了三方协议。现在我想辞职，请问我能向公司提出双倍工资补偿吗？还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢？
您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按
您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里？对我以后找工作有没有影响？谢谢
您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按
您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里？对我以后找工作有没有影响？谢谢
我是一家公司生产线领班，在公司工作10年，公司今年要搬迁至外地
我是一家公司生产线领班，在公司工作10年，公司今年要搬迁至外地，所以不招收员工，找我谈话让我顶替员工上产线工作，我以公司工作至今无这规矩拒绝了，领导开始处处刁难我，员工统一加班就我休息，就也算了，因为公司即将搬迁员工情绪混乱，很多时候都是干完活有提前离岗现象，我也说过他们，但到这份上了都是有一天混一天
你好，我于今年一月份在一家小公司上班，工作期间没有出现任何差错
你好，我于今年一月份在一家小公司上班，工作期间没有出现任何差错，今天领导突然要求我换岗位，那个岗位不适合我，请问公司这样无故调动员工岗位违反了劳动合同法吗
我在长春，我想咨询一下我于今年8月份在一家人力资源公司办理汽车厂工作 我在长春
我在长春，我想咨询一下我于今年8月份在一家人力资源公司办理汽车厂工作 我在长春，我想咨询一下我于今年8月份在一家人力资源公司办理汽车厂工作，走的实习生，说是通过学校走，与人力公司没有签协议书，只有收据，现在对方依然没能办理工作，我想退回17000元这笔钱，对方说钱已交给学校，请问我该怎么做，找人力资源公司能
2010年10月份进入某国有企业，从事检查工作至今，和我签合同的是一家劳务派遣公司
2010年10月份进入某国有企业，从事检查工作至今，和我签合同的是一家劳务派遣公司，后期会通过考试可以转正的，但他们一直都没有考我所从事的岗位，例如我从事检查他们考我机加工，理论和实作都要考，然后说我没有通过考试，突然辞退。合同十一月份到期，我想问一下是用人单位要给我补偿还是和我签合同的劳务派遣公司给我补
我是一名在校大四学生，今年三月份去一家理财公司工作，签订了实习协议三个月
我是一名在校大四学生，今年三月份去一家理财公司工作，签订了实习协议三个月，是做后勤的工作，今天领导跟我说公司后勤这一块不需要这么多人，让我转到业务部去或者就走人，我应该怎么办
13年进入当地一家物流公司工作至今，仍旧未签署劳动合同，而且公司也没有给我们员工购买保险
13年进入当地一家物流公司工作至今，仍旧未签署劳动合同，而且公司也没有给我们员工购买保险，这算违法吗？我可以通过各种方式维权呢？
