我妈妈今年三月15号的合同，但年前请假回家了，在家里盖新房，发生了点小意外，手臂摔脱臼了，医生建议继续休息三个月，可公司说我妈妈请假时间太长了，合同也快到期了，公司说再不来上班，就辞退，这样，合法吗，谢谢
合同到期，公司以生意不好短信通知无故辞退，如果申请法律仲裁，能有多少补偿
合同到期，公司以生意不好短信通知无故辞退，如果申请法律仲裁，能有多少补偿，劳动局已经立案调查，公司理由是违反公司制度，如果上班耍手机这个算是辞退理由吗？能有补偿吗？
我14年5月上班，签订1年合同，现在合同还没到期，公司要辞退我，我能得到什么补偿
我14年5月上班，签订1年合同，现在合同还没到期，公司要辞退我，我能得到什么补偿。
合同未到期辞退我，签了一年还有四个月到期，辞退原因是影响公司形象
合同未到期辞退我，签了一年还有四个月到期，辞退原因是影响公司形象，我是服务员，顾客动手打我，我还手了，说影响公司形象。
合同到期，公司不续签，也不辞退，如果合同到期后一个月内提出不签合同，有什么补偿吗？
2012年3月28日到此公司上班到2015年3月31日3年合同期满，但到4月2日公司仍不提出续签，也不辞退，如果在4月份公司提出不续签，我该有哪些补偿呢？假如一个月5000元。谢谢！
我妈妈今年三月15号的合同，但年前请假回家了，在家里盖新房，发生了点小意外，手臂摔脱臼了，医生建议继续休息三个月，可公司说我妈妈请假时间太长了，合同也快到期了，公司说再不来上班，就辞退，这样，合法吗，谢谢
我妈在一家物业公司做保洁三年，现在合同期满，公司不续签，而且几年来从未买过保险，现在要把我妈辞退，我妈应该得到怎样的补偿
公司更改合同，写的“本职工原在A公司的任职期工龄（2012.3.2-2014.3.1）给予认证为B公司（现在签的公司）的在职工龄，是什么意思，还有现在我在B公司刚工作满一年，公司以裁人为由要辞退我，要怎么赔偿？
你好，由于公司原因把我辞退了，因为合同没到期，我就到劳动局仲裁委员会把公司告了
你好，由于公司原因把我辞退了，因为合同没到期，我就到劳动局仲裁委员会把公司告了，由于这个原因，公司帮我办的医保卡到现在一直不给我，说非要让我撤诉才给我，现在仲裁已经判了，让他们赔偿我的损失，公司现在钱也不给，医保卡也不给我，我该怎么办？
