说明我是10年11月中旬进的公司，主要工作就是给公司里记记流水账，可是从1月份开始公司里没有订单从那时起就开始放假（工资是照发的）1月中旬公司让我去培训，费用是公司出的，至今为止公司还没有正常上班现在我想提出辞职想问下在没有签订劳动合同的情况下按照劳动法我什么时候走，工资能不能拿到，当时的培训费用会不会让我个人出?麻烦各位帮我尽快解答一下，谢谢！！！
我合同3月份到的.现在不想做了.跟老板说做到5月25号也不行,他说要做到年底.我该怎么办,我提前30天了他都不准
我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
m 我知道应该提前一个月递交书面申请，可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到
刚过3个月试用期，但是没有签合同，但公司帮我买了2个月社保，我今天辞职了，也找了个朋友来接我工作，但是主管说我没有提前一个月递辞职信，就算找人来顶替也要扣百分之20工资，我不服，我又没有签合同，你公司凭什么扣我，我有这样的认知，但是不知道具体的法律规定，所请在这里请大家帮忙一下，告诉小妹相关的法律规定，
我从3.15号到这家公司办正式入职，刚开始来时说出纳兼行政，说3个月后转正签合同、上社保。 3个月之后并未签合同，也没上社保，工资也没变。而且因为公司没会计，6.8号就让我接了公司的账。 因为人员流动很频繁，公司已人少为由，让我做会计兼出纳，兼行政，人事。 而且经常加班，晚上八九点下班算早的了，有时甚至到12
我因为个人原因，辞职也是临时决定，很急。所以我辞职时就和领导说了一声就直接走了，没有写辞职报告，离开后就请同事帮我把东西交给办公室。五天后领导就说要我写一份辞职信并且当面说清，不然就把我的离职按矿工处理，最后按开除处理，以后无论我在哪个单位上班，他们就把这一事发到哪个单位，说这会给我的新工作造成很大
你好！我在公司的合同10年底已到期，但是领导又不给我辞职，已多次同公司交涉无果。现在我已不再续签合同，公司是否违反相关劳动法？谢谢！
你好！我是在成都的一名浴足技师向你咨询点问题，我9月底到一家茶楼上班，当时贵公司并没有与我签下任何合同，只有口头约定[工作不满半年公司不接受辞职]也不退押金，我在这家茶楼上了3个月，已扣押金600元加上刚进公司预交的200元总共是800元，由于家里有事想辞职，请问此押金有办法要回来吗？还有我没有工资单，押金条上
各位律师您好，我是一名外来打工者，我进了一家私营工厂工作一个半月多。现在过年了，想和老乡一起回家。就立即和老板提出辞职，她也没说什么，只是感觉她不着急给我们结算工资。我想请问一下，我们这样没签合同，又这样马上辞职，又想在近几天内结清工资。可以吗？还有请问，没签合同，一个月以上，一年以下。支付双倍工资
劳动合同到期了，我需提前几天提出辞职申请就可以离职走人?因为我已经提出工作交接很久了，但老板仍拖着不同意，没法工作交接、盘点，在交接工作期满后公司可能仍然会克扣我的工资和押金，今天和老板电话沟通了，他完全一副老赖的架势···我该怎么办？我如何拿起法律的武器捍卫我自己权益啊？
