我在公司做了两年 现在被辞职了 没劳动合同 公司应该补贴多少
我在公司做了两年 现在被辞职了 没劳动合同 公司应该补贴多少
我现在是哺乳期,公司劝我辞职,我工作了2年半,应该补多少赔偿。
我现在是哺乳期,公司劝我辞职,我工作了2年零5个月,应该补多少赔偿。按合同法算是2.5个月工资吗。还有,我已经交了保险,余下的生育津贴应该由单位办,但是单位要求上交原件,我害怕单位把原件弄丢以此来威肋我不给我办生育津贴或是不以此威胁我不给赔偿。我是被单位辞退前让单位办生育津贴好,还是单位辞退后自己办理好
请问我在公司工作了两年七个月,现在辞职了,公司应该补偿我多少钱?
我在2010年10月开始在公司工作,一直到2013年7月,期间工资收取了我500元风险金(有开发票),今年7月公司同意我辞职,我没回公司办离职,我没向公司退风险金,但是公司打电话要求我补公司700元,我不知道是否合法,因为公司说就算把风险金扣除我仍然要补700多元的8月社会保险,在7月底辞职时我已明确告诉公司不用再帮我买8月
我是从事餐饮行业的。去年和公司签订了劳动合同。我现在要辞职回家。但是合同掉了。我可以要回我的押金吗?
我是从事餐饮行业的。去年和公司签订了劳动合同。我现在要辞职回家。但是合同掉了。我可以要回我的押金吗?
在公司联系工作十年,开始签定劳动合同,后来不再签合同,现在我辞职可以领取失业金吗?
在公司联系工作十年以上,开始签定劳动合同,后来满十年,公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法,现在我辞职可以领取失业金吗?
我现在和公司签的是无固定期合同,现口头辞职,请问有没有补尝,现公司要我打辞职报告,我应该怎么做?另公
我现在和公司签的是无固定期合同,现口头辞职,请问有没有补尝,现公司要我打辞职报告,我应该怎么做?另公司多年前曾让我们周未加班不给加班费说是让调休,事实情况却是无法去调休
毕业时签了一年的劳动合同,现在合同期满,想辞职,公司要求赔偿
我想请问下,我应届毕业时和公司签了一年的劳动合同,现在合同到期不想续签了。但公司不准离职,还把之前的劳动合同拿出来,但是劳动合同被他们贴上一张劳动合约定事项,这张劳动合同约定事项上居然还有我的签名,之前我确定我是没有签过,劳动合同约定事项上有一条是公司出资对乙方进行三个月以上或者费用在3000以上的技术
我合同三年,三年未到期,要求辞职,现在公司要求退还一系列补贴
我合同三年,三年未到期,要求辞职,现在公司要求退还一系列补贴,但是和我一同入职签同样合同的,也没到期,却不需要退还补贴,我该怎么办?