集团公司在深圳，是外企。 1、 集团收购了A公司（在深圳，是全资子公司）。 2、集团投资入股B公司（总部在深圳，属于股份制，集团无经营权）。 我在深圳时跟B公司的深圳总部签订了3年合同，2天后我返回西安就一直在西安分公司工作（之前是集团公司的分公司，后又重新注册B公司的西安分公司）。B公司没有给过我劳动合同，工资一直都是以A公司的总经理的名称直接打到招商西安分行我的卡上，一直无纸质工资条，但是我有email附件方式的工资条，社保是在深圳办理和缴纳的。 合同未到期，现在公司要解除劳动合同，请问 1、公司暂扣我最后1个月的工资和3个月的补偿（工作快3年），如果我要进行劳动仲裁，可以在西安吗？还是非得到深圳？仲裁费用谁支付呢？ 2、暂扣工资和补偿的理由是非要我先签署已经收到工资和补偿的声明后，公司才会把款项打给我，如果我不先签署，那么就要我去深圳办理手续，现场给款项。在这方面，我们是弱势群体，如果非要到深圳的话，我就要花时间和费用，这些费用和误工费如何做才可以让公司承担。还是这些费用必须我自己承担。 3、社保问题，我是一定要去深圳办理的，公司一直都不是按照我的实际工资进行缴纳的，那我就直接提供工资证明（email附件方式打印出来的有法律效果吗）给深圳社保局。
工作五个月没有跟我签订劳动合同，我到第五个月主动辞职，申请仲裁
我在一家私企工作五个月没有跟我签订劳动合同，我到第五个月主动辞职，已经申请仲裁，公司不承认我试用期过后还在公司工作了2个月，我有工资条和银行入账单，但是上面都没有写公司的名称。怎么办？这样证据不全，要不到赔偿怎么办？
劳动仲裁没有签合同，没有工作证，只有工资存折,辞职后仲裁有影响吗？
劳动仲裁没有签合同，没有工作证，只有工资存折,辞职后仲裁有影响吗？
实际工作一个多月不给我合同，打仲裁终止日是不是按《解除劳动合同通知书》来算啊？
刚毕业工作了一个多月，公司不给劳动合同，我想打仲裁，让补签劳动合同或者离职。 公司将之前我上班的花名册修改，并提前收掉了上月考勤，说我上班只有28天，不算一个月。 我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职？那过了明天就是30天了，我就可以直接仲裁了 只有20分，全部送出，希望各位大律师
请问与分公司签署的劳动合同，仲裁对象是分公司还是总公司？分公司不是法人啊？
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
大公司下的 餐厅· 职位部门经理 ·从初期工作4-5个月·没有签署劳动合同·应该有入职·现以工资高为由突然辞退·我想问 有赔偿吗？单位这样做合法吗？
我的合同期未满，公司想以不能胜任工作为由炒我，我现在应该怎样做才能收集仲裁证据
我２００４年５月入职，２０１０年３月，部门经理增加我的工作量，我没接受，他就将我的工作以书面的形式，分由其他两位同事做，一部分工作已由交出，还有一部分工作将交出，他的种种工作安排已明显是要炒我，但到现在他仍没有明确提出，如果在合同期内公司炒我，又没有给我相应的经济补偿，在此期间我需准备什么证据，以便
公司员工工作一年没有和企业签订合同，被辞退又申请仲裁，因为该员工属于管理人员，他上班一直没有考勤，仲裁要赔他工资双倍赔付，有什么办法能解决
本人在深圳一企业工作快满十年，于2001年1月2日入职，最后三年合同期时（2008年1月至2010年
本人在深圳一企业工作快满十年，于2001年1月2日入职，最后三年合同期时（2008年1月至2010年12月，如公司不再和本人续签合同，请问本人补偿从哪年算起？
