公司无缘无故罚款要怎么办

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提问人：ask20150417auw
提问时间：2015-04-17

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我在这家公司做了两年多，现在公司没有提前通知我就把我辞退，因为当时没有定立书面合同，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得到经济补偿金吗？经济补偿金怎么算？还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元，到现在也还没给我。现在我该怎么做？问题补充: 公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口

pan_7818 已解决 2008-09-03 回复(1)

公司无缘无故炒人```请大家帮帮忙``急急

本人在佛山一家本土中型酒店上工作三年``中层管理人``有签合同但在公司保存`````但突然公司无缘无故把我炒了```请问怎样维护自己的利益```按照劳动法规定该陪尝多少！

yangseemi 已过期 2008-12-23 回复(4)

公司无缘无故降职降薪，这样提出辞职能有什么补偿

公司将一个部门分成两个部门，将原职位降一级薪水也降，这样情况下提出辞职能否得到补偿金

kingkong518 已过期 2010-10-30 回复(1)

公司无故罚款，该怎么维权？

今天公司要求下午1点半到公司培训，我正常上班是下午五点才上班的。然后我1点15到了公司打卡上班，1点31时我到了培训室，导师说我们迟到，每人罚做20个俯卧撑，因我右手职业病拉伤，我没有行动去做俯卧撑也没有拒绝说不做，一个班的人大约十来个只有一个人做了俯卧撑，随后，导师走出培训室到办公室找经理谈，然后就贴出罚

陶小染已过期 2013-07-03 回复(3)

做了一个星期,公司无缘无故开除，公司应该怎么赔偿？原因是我是他们理财公司的前台

做了一个星期,公司无缘无故开除，公司应该怎么赔偿？原因是我是他们理财公司的前台，而我男朋友是另一家理财公司的团队经理，他们说我会把客户资源给我男朋友

ask201503183jq 已过期 2015-03-18 回复(2)

公司无故更改合同怎么办。

我们公司以前的领导说是只要签满三年合同到期就续签成长期的合同。我今年是第四年了也该改成长期的了，可是现在换领导了，也没有开职工大会就不给我们这么弄了。说以前是长期的就这样，从我们这里开始改为三年一签。他这样做合法么。我们该怎么维护自己的权益。

qscs002 已过期 2015-03-30 回复(4)

你好！公司无故解固我，我该怎么做？

ask20150331b2m 已过期 2015-03-31 回复(1)

有签订劳动合同但是没有规定做多久，无故被公司辞退，怎么要求赔

有签订劳动合同但是没有规定做多久，无故被公司辞退，怎么要求赔偿双倍工资

ask201504060w6 已关闭 2015-04-06 回复(0)

公司无故给我调离原岗位，我该怎么维权！

公司已各种理由给我调离原岗位，我该怎么维权呢！合同签订的是机修工，但是现在公司要给我调岗换成操作工，薪资也发生变化！我该怎么办

shiyan521609 已关闭 2015-04-09 回复(0)

公司无故辞退员工的赔偿怎么算？还有口头答应的年终奖金和提成不给怎么算？

来公司刚满1年，刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了，能要回吗？如果公司无故要辞退我，我能得到哪些补偿，我是签了2年的劳动合同的！

493441476 已过期 2015-04-11 回复(3)