我是一位有35年工龄的副主任医师,女性,51岁我想申请退休,不知道最新的退休年龄规定?据说有了新的相关法规?到哪里去找?
我原来是昆明铁建的职工,后来下岗了!一直都在交养老保险,今年45岁,按规定可以申请退休(我工作的时候是属于特殊工种!一般的要到50岁才能退)。 可是写了申请没有得到民政局批准,原因是档案资料不全。我们的资料档案原来是公司保管,现在公司说是档案室失火导致档案失落,还有当地派出所开的证明!(我们单位的职
`本人是锅炉操作工,04年55周岁到社保局办理退休手续,告知不能办理。但是,在08年8月离法定60周岁退休前拾个月批准以特殊工种办理退休。09年信访社保局要求补偿四年二个月退休金及医保金,至今还拿不到补偿金,是否可以诉讼。
我妈妈今年55岁了,到了退休的年龄,在工厂里面工作时,被机器切断了左手的小指跟无名指,中指伸不直。工厂里面没有买工伤保险,也没有签合同,现在已经鉴定了8级伤残,但不是在劳动局鉴定的,是司法鉴定的。劳动局说已经到了退休年龄,不予受理工伤认定,,请问我该怎么办???就算工厂里出示了工伤证明,请问是不是到了
我是国企职工,2004年初工厂破产时我已有35年工龄,就因为未申请提前退休,清算组未给我办理城镇职工医保参保手续,未解决我的医保接续问题,而是以“厂停产后在外打工,服务单位为其办理二险,故本人要求不再办理”的完全不符合事实的错误意见剥夺了我享受城镇职工医保的合法权益,致使我无法在厂破产后用补偿金续交自己的
疑似职业病,在退休未满一年内企业和个人能否再申请,有无这方面的法规
疑似职业病,在退休未满一年内企业和个人能否再申请,有无这方面的法规
我想咨询一下,我在村子里当了三十多年的小组长了,现在申请退休了,请问国家有没有这方面的政策?即能否可以申办退休或一些经济上的补助?
正式退休后 ,自行找到一份工作,现在工作的公司拖欠工资,可以进行劳动仲裁吗,还是必须通过法院立案?