我怀孕六个月了，工作十七年，公司要我自动辞职我怎样维护自己权

我怀孕六个月了，工作十七年，公司要我自动辞职我怎样维护自己权益？

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提问人：ask20150414kj3
提问时间：2015-04-14

你好！2013年社会保险社评工资未出，要求按照最高基数3337购买，但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分，请问这样合理吗？怎样来维护自己的利益呢？但我也打电话给社保咨询了下，说现在还没明文规定这个问题，要我去和公司协商，公司也不愿意缴纳。我该怎么办呢？

itulm1314 已关闭 2013-04-16 回复(0)

公司要求辞职人员缴纳社评工资自己和公司的部分怎样维护自己的权益

你好！2013年社会保险社评工资未出，要求按照最高基数3337购买，但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分，请问这样合理吗？怎样来维护自己的利益呢？但我也打电话问了社保咨询说没有相关法律追究这个问题，要我去和公司协商，公司又不愿意多缴纳。我该怎么办呢？

itulm1314 已关闭 2013-04-16 回复(0)

工作三个月公司不签合同不买保险无理由无书面告知我朋友辞职如何维护自己的利益？

我朋友是2013.3.4号到一家公司上班，担任行政文员，5.2提交转正申请并得到批准。2013.5.30日领导说因公司岗位调整，让她辞职，她问原因，领导说因岗位调整。现在我朋友手上有3.4.5月份的员工考勤表（没有公章）、转正申请书（有领导签字）、搞活动时的借款单（有领导签字）及采购办公用品的请购单（有领导签字）。请问若要

gxzxtzyxgs 已过期 2013-05-30 回复(4)

我现在怀孕六个月，公司在劝我让我自己辞职，我该怎么办

我2012年10月22日入职，至现在怀孕快六个月了，公司就以我到时请产假没人接替我的本职工作为理由一直在劝我让我辞职，请问一下我该怎么办呢

964284676 已过期 2013-06-28 回复(3)

刚结婚公司考虑我将怀孕让我自动辞职我该怎么保护自己？

我是从事营业员的，今年刚结婚，可银座主管说我刚结婚肯马上要孩子怕我影响业绩要我自动离职，我很不甘心我辛苦奋斗了5年结婚了就要我辞职？结婚也是错吗？我该怎么保护自己啊？

婷婷883 已过期 2013-08-25 回复(2)

在一家公司工作，无任何理由被口头辞退怎样来维护自己的合法权益？

我在榆林联通定边联通公司工作了9年，公司突然要辞退我，我是属于榆林汇桥公司劳务派遣工，应由谁来负责赔偿？赔偿多少？

王思云123 已过期 2014-02-26 回复(4)

公司以辞职不满一个月为由，扣除百分之三十的工资，劳动者应该怎样维护自己的合法权益？

本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。

969355698 已过期 2014-05-28 回复(6)

怀孕期间被公司提出回家休息，可以给予适当补偿，我该怎样合法维护自己的权益

本人于2014年4月8日进去一家公司上班，合同约定试用期两个月，试用工资2000元。试用过后是2000元加其他提成补助。本人在6月下旬得知自己怀孕一个月。按合同约定本人应该在6月9日就已转正，但7月9日公司领导因为我怀孕以我试用期不合格没填写转正申请不算转正为由要我回家休息，并提出可以给予适当的补偿。请问我能否要求公

wanchey 已过期 2014-07-10 回复(1)

在一家企业上班，等到辞职的时候才听说公司没有给我交养老保险，请问怎样维护自己的合法利益？

gs112695 已关闭 2015-02-07 回复(0)

在一家企业上班，等到辞职的时候才听说公司没有给我交养老保险，请问怎样维护自己的合法利益？

gs112695 已过期 2015-02-07 回复(1)