我在单位上班期间得了腰间盘突出，想请一个月的假，休休。单位的领导不批，说这不是工伤。还说我原来就腰间盘突出，真气人，我是在单位搬货物是扭伤的。这算不算工伤？
我妈妈在公司上班时为公司擦东西时摔伤了，后来到医院检查是摔倒导致的腰键盘突出，基本丧失劳动能力。现在公司不肯负担医药费。我想问下，像这种状况，能否算工伤？而且现在的主要问题是，出事的当天没有去医院检查，而是过了三个月之后才去医院证实的，这样还能算工伤么？我在线等，希望有人能告诉我，谢谢
在07年的时候,在工作中扭伤了腰,当时有同事和领导在场,当时不能站立过了5分种才勉强走路.又过了一个小时好多了也就没去医院.不到一年的时间因为腰痛去医院检查是腰间盘突出.养了些日子又开始工作.最近不小心扭腰,住院.能不能认定为工伤呢?
6月9日晚纠正违规超载拉沙车，车主拒绝配合我们工作，私自将违规车辆停下。拒绝交出车钥匙。在争夺钥匙时车主谩骂我们，并撕扯我们。再次过程中我的腰急性扭伤。我们报警到派出所立案。事发第2天早晨我腰部剧烈疼痛，右腿神经疼，并无法正常站立行走。经医院诊断急性腰扭伤，腰椎1节2节胸椎11节12节向后突出。并且压迫神经
我与医生发生纠纷，她推了我一下，造成我腰间盘突出，我可以告诉她吗。
我与一名女医生发生争执，然后她推了我，我当时腰很疼，随手一挡，碰到了她的眼睛，造成她眼睛充血。她已经报案。请问如果我要是腰间盘突出了，可以告她吗，。
05年曾在一次夜间作业时由于用力过度导致腰受伤，后经检查为轻度腰椎间盘突出，经治疗基本恢复。2010年4月工作时又一次用力过度再次引发腰椎间盘突出至2011年1月下旬病情的大发作导致2个多月生活完全不能自理。而单位给予的工资待遇是病假工资{扣除各项费用外为贰佰多三百元不到}，这合理吗？我该怎么办？
我妈妈被邻居打的腰间盘突出，心境哽塞，现在还在医院，打的那家人家不城认打人，但是有很多正人警察也录了口供，但是为什么不抓他们呢？他们也不拿医药费出来。
我在公司上班一年多了，前一段时间发现腰疼后经医院检查发现是腰间盘突出，到公司请假公司不予批假要求我自己辞职
