我单位规定春节上班不能休息只要休息就扣钱，在春节前3天和后5天休息就罚500元，我想想问问在上够21个工之后，单位这样的做法对不对
我是08.10.13进公司的。期间2个月试用期，之后每个月工资都是2655.9元。 但是这个月单位领导知道我怀孕后就抠扣我奖金，一分不发，这样合法吗？我的工资是基本工资+奖金+车贴+交通补贴。请问这样可以劳动仲裁吗？
我在现单位工作了一个月零六天，没有签任何合同，也没有给我交三金，因本人身体不适需要请假一周时间，刚开始单位同意，后等我的假期快结束了，竟然打电话给我说试用期结束，辞退我，请问单位是否有权利可以随时辞退，而且无理由的情况下，我是否可以要求单位给予我一定的补偿？
我在怀孕6个多月时，因单位正在基建，没有正式的工作场地可以呆非常危险，所以领导让我先回家休息，直到修完产假才回单位上班，现在单位运行正常，准备补发一直拖欠我们的工资，请问除了正常产假的工资外，怀孕期让我回家休息是否应该给我发工资或基本生活费？
用人单位有权无故辞退在实习期间的人吗？ 我新找到一份机场上班的工作 已经通过面试 体检 正在培训中（还没签合同） 但单位突然叫我回家 给出的理由是我公安网上有污点 但后我去公安局查询说我没有任何污点 还连续两次给我开了证明 但单位就是不承认 这我该证明办
我因右手骨折后休息不到两个月就被公司召回上班，并以不得再请假为由让我做清洁工作，我想问一下，骨折的停职保薪时间是12个月，公司这样做，我有权不回去上班吗？
本人在寿光一家五星级酒店从事文秘工作，在怀孕四个半月时单位人事部要求我休怀孕假，本人称暂时不想休，单位人事部就以单位精减人事为由将我调至楼层服务员岗位，比原工作劳动强度大，怀孕期间根本不能胜任的工作，请问这样合法吗？我该如何保障自己的合法权益
我在A单位上班，跟B单位签署的劳动合同，B单位属于劳务派遣公司。在A单位上班时发生工伤（脚踝骨骨折，定的钢板），已申报。现A单位要将我退回B单位，A单位有权将我退回给B单位么？退回B单位有可能就将不再续签合同，我的合同即将到期。脚上的钢板将会在1年以后拆除。要在一年以后才能做伤残等级认定，现在我属于工伤医疗期
首都机场春节期间加强防爆安检检查力度，送机的人也接受检查吗?
首都机场在春节期间加强了防爆安检的检查力度，送机的人也接受检查吗?我们的孩子是在国外留学的，是前段时间回来过春节的，但是消防突然间要让孩子会学校。在首都机场的时候，说是要安检而且是两次，我们是送机的也需要二次安检吗? 首都机场安检 、首都机场安检电话 、首都机场安检规定 、首都机场安检须知、 首都机场安
您好！我2005年7月到现在一直在一家单位上班，单位09年才给我上的保险，之前和单位说过，但一直都给上，现在不在这家单位干，想让单位把05年到08年保险给补上，（现在国家不是允许补保险吗），可单位只给我补2000，我不同意，正在交涉中。我想问下，如果单位给我补的金额不是理想金额，我可以去仲裁吗？我今天在网上查询时
我们是广州铁路集团公司下属长沙车务段长沙火车北站在职因病内退职工。单位领导经常性地逢年过节克扣我们应有的福利不发钱和物，每次要我们大家联合起来去找领导吵闹后才极不情愿的把一点钱给我们。上一次是09年1月我们有十几人去找领导，最后要到了人均一百块钱。去年单位发了物资还可以。没想到今年又不发钱和物给我们过
