普通高中可以拿手机进学校?如果学校要求签订手机管理协议书,后
普通高中可以拿手机进学校?如果学校要求签订手机管理协议书,后手机被老师发现没收直接当费品处理是不是老师的错?
请问,在校生与用人单位和学校签订了三方顶岗实习协议书,实习未满,可以提前解除协议吗
请问,在校生与用人单位和学校签订了三方顶岗实习协议书,实习未满,可以提前解除协议吗 ?公司会给我实习证明吗?
如果和单位签订一次性解决协议,但单位没有将社保计算在内,是否可以要求单位补交?
如果和单位签订一次性解决协议,但单位没有将社保计算在内,是否可以要求单位补交?
怀孕期间公司口头提出给本人放假,但当时没有签订协议,本人可以要求补贴吗?如果可以请问沈阳市的标准是多
怀孕期间公司口头提出给本人放假,但当时没有签订协议,本人可以要求补贴吗?如果可以请问沈阳市的标准是多少? 恳请能告诉我具体的法律条文依据,及具体数字,非常感谢
高中检查没收学生手机,并要求学生及家长填写有关协议,并且有强制的意思。想问最后那几条是不是违法的,我们想反对该怎么做,需要的话我有照片。QQ:1184319195 协议内容如下: 鉴于学生使用手机有诸多危害,为了充分保护学生身心健康发展,塑造学尘健康人格,营造文明健康和谐的校园文化环境,学校做出禁止学生携带手机
关于义务帮工摔伤。如果签订的协议只有双方,没有第三方有效吗?万一一方的协议书丢了
关于义务帮工摔伤。如果签订的协议只有双方,没有第三方有效吗?万一一方的协议书丢了,另一方的协议书有效吗?如果协议内容履行完毕,这件事算不算结束了呢?(此事不牵扯刑事责任)。
我是一名高中生,学校要我们签订一份不能带手机回教室的协议,不签就不给注册
我是一名高中生,学校要我们签订一份不能带手机回教室的协议,不签就不给注册,这算侵犯我的合法权益吗?
公司是否已经侵权?毕业后签订的见习协议属于劳动合同吗?我们是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
大学毕业前在学校招聘来的,毕业前来公司实习了3个月,毕业了又让我们续签了3份见习协议,之后又说行情不好,让我们回家等通知,可能等半年,一年,两年,都说不定,我们不知道公司是否已经侵权?毕业后签订的见习协议属于劳动合同吗?我们是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
我是一名即将毕业的大四毕业生,由于学校要求签订就业协议书,我到老家找关系给我签订了一份
我是一名即将毕业的大四毕业生,由于学校要求签订就业协议书,我到老家找关系给我签订了一份,但没在这家民营企业上过班,直接给我盖的章,我又拿到老家的人才交流中心盖的章,请问我的档案在我毕业时会到这个公司还是老家的人才中心,由于将来想在老家发展,将来我拿档案的时候会有阻碍吗?另外,会给这家公司造成麻烦吗?
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后,没有续签合同,继续工作了四年,如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿