你好：我是黄山市机关的一名公务员，2010年7月因工作劳累患病到医院急诊，经诊断为因胆囊引起的急性胰腺炎，后手术治疗住院70余天。我是在工作岗位上患病急诊住院，是否可以视同工伤处理病假问题？谢谢！
本科毕业三年后全脱产读MBA，MBA期间是否可以作为视同工作期间
请问法律专家，《企业职工带薪年休假实施办法》中第四条提到，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 请问“依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间”如何解读？本人本科毕业三年后全脱产读MBA，M
本人在日本工作，上月因在工作中受伤 ，造成右手中指骨折，医生说要三周能好，工作没问题，公司给我四天休假时间，四天后，回到公司上班，主要工作是扫地，没有加班。公司的这种做法合理吗？我应该怎么保护自己？
在工作时间，造成死亡，但不知是否由于碰撞造成，是否可以认定工伤。
父亲被人叫去工作，在工作时间，头部眉心部位发生碰撞，在大概4－5小时后感觉头晕，未及时送到医院，并造成死亡，4－5小时期间一直在工作，父亲与叫人者都未与用人单位签定合同，这种情况下，是否可以认定为工伤？可以通过哪些途径得到赔偿以及哪些赔偿？ 这个事情已提交公安机关，公安机关需进行法医鉴定才可以确定死亡原
工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资
我是一个在外打工的女孩子，2010年10月17号去某家公司上班，没有签定任合的劳动合同,只是口头谈好试用期是一个月，可是就在本月30号下班后，该公司以我不适合该工作为由把我辞退了，我要求公司一次性结清我的工资，可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号才能结清工资, 我想请问一下
本人朋友在远洋公司塘沽分公司工作，去年年底在公司得病回家住院治疗，本人的朋友是船上的维修工，今天的白血病是否有工作有关，可不可以算工伤
2个工人在工作场所因为碰撞引起误会而打架，被伤害人在公安机关调节后获得伤害人一定的经济补偿后想继续报工伤，请问这样的问题该如何解决？
我是一名神经外科医师，现在在外进修学习。因为在进修学习过程中在进修显微训练（包括动物实验）过程中染上了重症（流行性出血热），时间到目前为止已经20天，回当地治疗并已经确诊。病情已经得到了控制，我想请问一下这样的情况是否属于工伤的范畴。谢谢
我是单位派出学习的，还有我问了我们劳资部门，他们说只有血吸虫和车祸属于工伤范畴，其他的不属于。这该如何？我在想是否可以找上级部门进行申述？换句话说我们医院劳资部门的领导对于是否定为工伤的概念不清，基本的原则都不是很清楚呢？
