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在异地培训期间发现怀孕了,回到公司辞职,公可就拿出我去培训的

在异地培训期间发现怀孕了,回到公司辞职,公可就拿出我去培训的时候签的那伤培训协议给我说:“没做满两年公司要求必须自己付来回车费一千无”,我想请问我的这种情况公司的做法是否合法、可行?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150410a8r
提问时间:2015-04-10
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培训期到底算不算在合同期内?培训期辞职需不需要向公司赔偿培训费用?

我在公司内部培训近一个月,然后公司又要我们去外省学习3个月,但是要我们签培训协议,上面要求我们如果培训期要辞职要100%赔偿培训费,而且等培训完了才签劳动合同,开始算合同期。合同期3年,不满一年需100%赔公司培训费,满一年不满两年须赔70%,不满三年赔40%,请问这合理吗?

yang377604506 已过期 2012-07-23 回复(1)

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njxs 已过期 2014-01-17 回复(6)

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发送辞职邮件后,发现已怀孕,想撤销公司不同意怎么办?

4月10号发的邮件,内容是正式提交辞职,希望4月22日离职。 单位人力部门当天回复,收到邮件,说会尽快与我面谈,但一直没有回复,仍继续在单位工作。 5月5日发现怀孕,发邮件给公司,表示撤回辞职申请,但随后单位拒绝。期间一直在单位工作。 如果想继续履行合同,我应该怎么办?

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statistics_qin 已过期 2015-02-12 回复(2)

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我是今年10月10号进商场卖衣服的,12月初发现怀孕了,跟公司辞职,公司让我等,说招聘到人我就可以走,我肚子疼请假去医院检查,公司领导不批准,我就旷工一天去医院检查,过一天去上班,领导叫我走,我问工资,他说不发别想了,结果连我11月份的工资都没有发给我,商场的工牌和交押金的押金条我都还没有退,这算证据吗?商

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我是在商场上班的,半个月前发现怀孕要结婚,就马上向公司提出辞职,公司同意我这个月十八号离职,但是商场说我没有提前半个月写离职报告要扣钱,我该怎么办?商场公司不知道我怀孕,求解答,谢谢

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