本人2014年7月份入职单位承诺给缴纳五险,但是由于单位原因2015年1月才给补交之前的保险,恰巧本人2014年11月怀孕,生育津贴无法领,请问这种情况由于单位原因导致无法领取生育津贴福利该如何维权
关于工龄一年多生育险未满一年无法领取生育津贴,单位应不应该补偿
如题,在单位工作满一年多,生育险没交满一年没法领取生育津贴,公司也不给工资,是不是违法,有什么法律依据么?求解答。
社保账户由于上一家公司没有办理减员,并且有欠费情况,所以导致现在新工作单位无法给上保险,该怎么办?
社保账户由于上一家公司没有办理减员,并且有欠费情况,原公司老板已经移民,联系不到他,现在公司无法缴纳社保,我该怎么办? 之前由于其他的问题,公司员工一起仲裁过,但是由于老板移民,仲裁胜诉也没法申请执行。所以现在这个事情该如何办理呢?我是天津市的
我在医院工作,工作已达一年多,由于单位延迟缴纳生育保险,导致无法报销
我在医院工作,工作已达一年多,由于单位延迟缴纳生育保险,导致无法报销,我应该怎么维护自己的合法权益
民政局不给社区工作者交失业险,导致人员失业后无法领取失业金,违法不,应该如何维权,申请法律仲裁和请律师打官司,是不是一回事
本人由于原单位欠缴社会保险导致无法在新单位续交请问可不可以放弃欠缴的部分然后在新单位续交
本人由于原单位欠缴社会保险导致无法在新单位续交请问可不可以放弃欠缴的部分然后在新单位续交,
您好,请问休完产假如果离职,生育津贴材料在社保局审核成功但是需要一段时间才发放,在此期间离职的话,生育津贴会打到单位帐户,单位有权力不给我吗?请问国家法律有这方面的法律文件支持我吗?
原来的单位由于保险没有给上够,现在没有给办生育津贴,合同也没有到期
原来的单位由于保险没有给上够,现在没有给办生育津贴,合同也没有到期,去了单位没有业务,让在家待着,后来又找了一份工作,公司要给让保险,该怎么办,怎么能让原单位上着保险把生育津贴领了,在新单位继续工作呢?