老板转让工厂给另一个新老板，老员工不愿意跟B老板，
老板存在欺骗行为，现员工不愿意做，老板叫员工自离（自离所谓就是自己离开工厂老板不给50天的工资）！
招工时，招工启事有说本厂货源充足，底薪2200，年底结清工资。我们每个月都不会低于底薪，可是9月就低于底薪，老板不兑现当时的承诺，员工与老板谈判，可老板不予理会。还通告不上班者一天罚款150，3天属于自离。可现在员工觉得老板不诚信，不想与此建立雇佣关系。老板现在不给工资。14名员工的工资不予结清。（从9月到11月
工厂要转让，转让前厂名被改过名，老员工签的合同书也沒给员工，老板说可以让员工继续在这个工厂做
工厂要转让，转让前厂名被改过名，老员工签的合同书也沒给员工，老板说可以让员工继续在这个工厂做，我们不同意，能得到哪些赔偿，【来自：IUSAI智能手机】
我是一个小工厂老板，有一名员工因为在家喝酒后来上班，突发脑淤血
我是一个小工厂老板，有一名员工因为在家喝酒后来上班，突发脑淤血，责任在谁？
事情是这样的，一个饭店老板转让给另外一个人，然后只给了合同没给押金单，合同注明了有押金
事情是这样的，一个饭店老板转让给另外一个人，然后只给了合同没给押金单，合同注明了有押金。做了半年房东都没有说要收押金，然后现在这个人又转给我同样也是只给合同没有押金单现在房东却说没有押金单就要重新交押金，我该怎么办？急需回答谢谢！
事情是这样的，一个饭店老板转让给另外一个人，然后只给了合同没给押金单，合同注明了有押金
事情是这样的，一个饭店老板转让给另外一个人，然后只给了合同没给押金单，合同注明了有押金。做了半年房东都没有说要收押金，然后现在这个人又转给我同样也是只给合同没有押金单现在房东却说没有押金单就要重新交押金，我该怎么办？急需回答谢谢！
我退出辞职，等老板找到员工接替后，才离职的，可老板说我没有提前一个月通知
我退出辞职，等老板找到员工接替后，才离职的，可老板说我没有提前一个月通知，导致她匆忙找人，扣一个月工资，合理吗
公司老板强制性要求每个男员工每个月无酬劳做一个小时搬运属于违法吗？我们是计时加计件的
公司老板强制性要求每个男员工每个月无酬劳做一个小时搬运属于违法吗？我们是计时加计件的。
