我是保安，我按规定提前一个月打了辞职报告，可我从打报告那天到今天以经两个月了

我是保安，我按规定提前一个月打了辞职报告，可我从打报告那天到今天以经两个月了，可还是不让我走，领导说酒店里不来人替我，我就不能走，我要自己走了压我的四十五天工资一分不给，你们说这合法吗，我该咋办？

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提问人：ask2015040743b
提问时间：2015-04-09

我在一饭店上班。应聘的时候他告诉我要辞职的话提前一个月打报告我是四月二十三号给他打的报告，那么我五月二十四号是不是就可以不用上班？但是这期间饭店里面缺人，领导说让我在坚持几天可是几天以后我找他了他还是不给我批。还说你要走的话工资一分钱也拿不上我，我就有坚持了十几天我又找他，他还是不让我走。然后

李百恒已解决 2013-06-20 回复(4)

试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗

manmanxiaozi88 已过期 2014-09-15 回复(5)

公司规定辞职需要提前一个月打，我在一月十三日向领导提交辞职报告，不是我于二月十三号就可离开

公司规定辞职需要提前一个月打，我在一月十三日向领导提交辞职报告，不是我于二月十三号就可离开。工资结清吗？可是事实是一月的工资2月领，2月的十三天工资三月领！这样和法吗？

ask20150131wzv 已过期 2015-01-31 回复(1)

我在一家保安工司上班签订合同上说提前一个月交辞职报告。我交完辞走职报告等到我要走那天

我在一家保安工司上班签订合同上说提前一个月交辞职报告。我交完辞走职报告等到我要走那天。我去找领导领导说上边没批准我走。我走了扣我工资合法吗

ask201502023io 已过期 2015-02-02 回复(1)

我们公司有规定要提前一个月辞职。我提前辞职后有一个同事也辞职了

我们公司有规定要提前一个月辞职。我提前辞职后有一个同事也辞职了。他不要工资走掉，请了新人后主管让新人代替他的位置而不是我的，这合理吗？

ask20150321867 已过期 2015-03-21 回复(1)

我是提前一个月交的辞职报告，交上去后，有关人员都有批示，我是辞到年底的

我是提前一个月交的辞职报告，交上去后，有关人员都有批示，我是辞到年底的，上司说老总最近不在公司，没有他的签字，是不可通过的，而我车票以定，上司就让我把相关证件交于他，年后就说我家中有急事，来不了，可是后来行政那边不批示，结果工资一分都没发放，请问我工资拿的到吗？

ask20150323a2q 已过期 2015-03-23 回复(2)

我公司合同上没有提前一个月辞职这项规定，我辞职时，人事部就口头跟我说要提前一个月辞职

我公司合同上没有提前一个月辞职这项规定，我辞职时，人事部就口头跟我说要提前一个月辞职，否则要扣我一个月工资。这是合法吗？

ask20150324se4 已关闭 2015-03-24 回复(0)

你好，我已提前一个月辞职老板因找不到已经拖两个多月了，这个月

你好，我已提前一个月辞职老板因找不到已经拖两个多月了，这个月要出省我就没去shangban了现在老板不给工资我该怎么办

ask201503311f2 已过期 2015-03-31 回复(3)

我在杭州富阳区公司打工，我想咨询下，我当天辞职，领导不同意，说辞职报告要提前一个月交

我在杭州富阳区公司打工，我想咨询下，我当天辞职，领导不同意，说辞职报告要提前一个月交，现在辞职要扣掉一个月工资，现在我该怎么办？不过之前离职的人都是当天写辞职报告当天走掉的，不用提前一个月的，按我这种情况可以那样不？

微信用户已过期 2015-04-03 回复(2)

您好！请问下我和两名亲戚是提前两个多月提交了辞职报告，公司不批

您好！请问下我和两名亲戚是提前两个多月提交了辞职报告，公司不批，我找了好几次老板，并发了邮件讲明了原因，好话说尽了，希望他同意，后面我又当面问他，他不说话，我就说按照邮件里面的时间来，他也没吭声，后面过了两个多月，我们的岗位也都有人接手，并且也找人事办理了离职手续，办离职手续时也找了他，他叫我们找公

ask20150404yk2 已过期 2015-04-04 回复(2)