在一个小私企里工作了半个月左右没过试用期但是我不想干了

在一个小私企里工作了半个月左右没过试用期但是我不想干了能拿到工资吗老板要是不给怎么解决？

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提问人：ask20150409p6h
提问时间：2015-04-09

我在吴中区一家韩资企业，是通过人才市场应聘上岗的，但是试用期不到一个月，上面主管说我工作无能力，要我离开这家公司，但是我到职不到一个月，而且没有签定劳动合同，公司是否要经济补偿于我？谢谢！如有经济补偿，是怎么定义的？

ajie_08 已过期 2008-10-30 回复(3)

与一个事业单位签订了“协议书”，去看了下环境，不想去上班了，不过事业单位已近接收了档案，想把档案拿走，但是事业单位不同意，怎么办？具体协议如下，请问这样的协议公平吗？一、双方权利责任与义务 1、乙方必须为普通招生计划、重点高等院校校本部本科（学士学位）、硕士（硕士学位）、博士（博士学位）毕业

376468460 已解决 2014-08-17 回复(3)

我在饭店工作一个月了，但是我不想做了，还没有转正，现在提出辞职

我在饭店工作一个月了，但是我不想做了，还没有转正，现在提出辞职，请问饭店怎么做才合理，工资怎么算才是对的？

ask20141124bz9 已过期 2014-11-27 回复(2)

我在一个单位工作三个月但是没签合同如今不想干了，提前一个月告诉了单位领导

我在一个单位工作三个月但是没签合同如今不想干了，提前一个月告诉了单位领导。但是领导以还没找到人没理由不让我走。我去的时候她说过找不到人不可以走，可是我却有急事不走不行。因为我有事请假他还不给我假我只能辞职回家办事。我想问我是否可以辞职走人？

ask2015022837j 已过期 2015-02-28 回复(4)

您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成

您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成，只有基本工资2200，但是在试用期间业务量很大的时候我们连续一个月左右都是一天从8:30到10:30或者更晚，这样的情况下公司只给了300元补贴，这样合理吗，可以到劳动局告这个公司吗

ask20150315ndr 已过期 2015-03-15 回复(1)

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？

ask201503307zq 已过期 2015-03-30 回复(8)

我在一个公司实习但是去实习之后发现他们说的不一样，所以不想干了

我在一个公司实习但是去实习之后发现他们说的不一样，所以不想干了，但是刚开始交了保险，现在能退回来吗

ask201504035vu 已过期 2015-04-03 回复(2)

我和她在一起一个星期左右，大概是上个月23.24号左右再一起的，但是分了几天，他现在回来说她怀孕了

我和她在一起一个星期左右，大概是上个月23.24号左右再一起的，但是分了几天，他现在回来说她怀孕了。我说去医院检查他不去，现在反过来要找我家人和我的事我应该怎么做。

ask20150406qod 已关闭 2015-04-06 回复(0)

年前12月25号开始在一个公司上班，说好试用期2个月，但是因为工作不喜欢加上公司说试用期没有5险

年前12月25号开始在一个公司上班，说好试用期2个月，但是因为工作不喜欢加上公司说试用期没有5险，于是于2月10号辞职，我要求马上结清工资公司也不同意，但是后来3月给我打卡的工资却比应得的多一些，当时以为是公司效益好，新员工离职了也还有年终奖励呢。可是4月又发了2000块工资，于是就纳闷了，怀疑应该是公司在我离职

ask20150409c72 已过期 2015-04-09 回复(3)

我在一个工厂做临时工，本来说好工作一个月后就可以辞工的，但是到时间后

我在一个工厂做临时工，本来说好工作一个月后就可以辞工的，但是到时间后，工厂说不让辞工要等到有人来后在让我们辞工，怎么办

ask20150409gi2 已过期 2015-04-09 回复(1)