我是一家移动代办点，从刚进入移动公司做营业员到现在成为一家代理点已有10年时间，以前公司每月从我们代办费里扣取500元光纤使用费，满一年后退还，从2014年就没再扣这个费了。可是2013年扣取的费用到现在也没有退，后来公司里的人说这个费不退了，另外还有公司在2013年11月份叫我交4000元光纤初装费，当初说的是满一年就可以退还，现在都有一年多了，去公司寻问时，也说这个费不退还了，请问我该怎么办？
劳动局说被告不取文书能不能开庭，我该怎办？怎样才能维护我的合法权益？
我们11申请人于2013年9月29日，受王学亮招工到通辽蒙古王酒业有限公司新厂房做室内外装修，至2013年11月5日完工。完工后未结清工资，经多次讨要至今未果，故向劳动争议仲裁提出申请，请求依法维护申请人的合法权益。 事后，王学亮把其他八人的拖欠的工钱都给了，还有包括我，三个人的工钱没给，劳动局给他下达文书他也
和樱花没签上课合同，但填了银行分期的表，但因有事不能继续上课，怎样维护权益？
我在樱花日语原先上的是中教课，后来他们建议我升级成全外教课，我想以后也用得到就同意了。在他们的引导下办理银行分期，也在分期申请表上签了字，但还没有和樱花学校签订合同。现在因为突发情况，我个人这边没办法转成外教课，向校方咨询的时候，他们说申请已经上交，银行已进行了分期，无法取消，但我始终没和樱花校方签
我在一广告公司（现更名为文化传播有限公司）工作7年，既没签劳动合同，也没买社保，该怎样维护自己的合法权益？我们平时发工资都是发现的，用信封装，没有工资条也没有工作证。
本人于07年下半年经人介绍来到公司（单位是私人老板）工作，至今已有7年多，未签订劳动合同，也没买社保，我们发工资都是给现的，没有工资条（用一个信封装着），我该怎样证明自己的劳动关系咧？又该怎样维护自己的合法权益。现在向公司提出要求买社保可以吗（以前的能不能补）? 工作证也没有，不用打卡，每个礼拜休一天。
我老公现在要跟我离婚，可我有两个孩子还未成年，为了孩子我不想离，我现在要怎样维护我的权益
我老公现在要跟我离婚，可我有两个孩子还未成年，为了孩子我不想离，我现在要怎样维护我的权益。
我在某公司上班，月薪工资，现在公司改为绩效工资，工资发下来比上月的月薪减少200多元的工资，请问这样是减薪了吗?请问我可以去劳动局申请劳动仲裁吗?可以要求公司给予经济补偿金吗？另外还有一个问题，春节放假有工资吗？我所在的公司就是上班天数发放工资，春节年假的不给予发放，请问这样合法合理吗？谢谢！
我在某公司上班，月薪工资，现在公司改为绩效工资，工资发下来比上月的月薪减少200多元的工资，请问这样是减薪了吗?请问我可以去劳动局申请劳动仲裁吗?可以要求公司给予经济补偿金吗？
