合同没到期，想辞职，不按时发工资可以作为依据吗

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提问人：ask201504096bm
提问时间：2015-04-09

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150204pvy 已过期 2015-02-05 回复(4)

合同未到期提出辞职，公司也同意了，但非要我把合同还给他才把剩下的工资发给我

合同未到期提出辞职，公司也同意了，但非要我把合同还给他才把剩下的工资发给我，请问这样的做法合理吗？

ask20150210rh0 已解决 2015-02-10 回复(2)

我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走

我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走，这样合法吗？

ask20150227nhg 已过期 2015-02-27 回复(2)

工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？

工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?

123破晓909 已过期 2015-03-07 回复(2)

拖欠工资，现在合同到期，准备辞职可以申请工龄赔偿和未签合同双倍工资？

公司从2014年10月开始拖欠工资至今（2015年03）共计还有四个月工资未发，现在劳动合同已于2015年1月5日到期未续签，现在也不想继续待在这个公司了，是否需要提出辞职，至于赔偿补发是按在公司满一年补偿一个月，还是按未签订劳动合同部分双倍工资？还是两个都可以？具体流程怎么样？先提交辞职--交接--通知单位发工资--劳动

hemi13 已过期 2015-03-10 回复(6)

你好！请问一下我没有签合同辞职一个月了可以拿工资吗

ask20150312pzd 已过期 2015-03-12 回复(3)

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？

ask201503170gd 已过期 2015-03-17 回复(2)

您好，我合同到期前22天向公司提出辞职，可以在合同到期时直接走吗？

您好，我的合同3月26号到期，我3月1日口头提出辞职，3月3号提交辞职信，到合同期满时，领导因我交接时间不到一个月而不让我走，合法吗？

wenlai313116 已过期 2015-03-25 回复(8)

2015.3.31日合同到期，因为老板不按时发工资，3.20提出不再续签

2015.3.31日合同到期，因为老板不按时发工资，3.20提出不再续签，协商让单位辞退我，当我办理完手续不去上班，老板想因我违法规章扣押我两个月工资

ask201503294hb 已过期 2015-03-29 回复(7)

在幼儿园签了两年合同，提前辞职的话，扣的半个月工资可以发吗？

ask20150330b25 已过期 2015-03-30 回复(3)