上班期间睡觉了工厂强行让写辞职单不写就开除让做选择工厂算不算违法

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提问人：青柠@
提问时间：2015-04-08

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我从2007年6月在一家工厂上班到现在，我想辞职。写了辞职申请，可是工厂的规定让我无法接受。规定是这样的“上班一个月后正常离职，在上班期间不能请假，无故不上班。不能违反厂纪厂规，否则加倍扣除工资”。还有从我进厂到现在工厂一直没有跟我签订劳动合同，请问工厂这样违法吗？如果违法我可以要求哪些赔偿。谢谢，

l81382491 已解决 2009-07-02 回复(3)

上班期间在工厂受伤，不算工伤？？？

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冷静冷静已过期 2013-05-14 回复(6)

如果春节放假期间公司还上班,给3倍工资算不算违法

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我爸在工厂上班没有购买工伤保险，也没有签订劳动合同，期间手臂严重受伤，在医院住院花费二十万，医疗费都是厂方出的，现在快出院了，但是由于是神经受损，要半年后恢复较好才能做工伤鉴定，我想咨询一下，这种工伤的后续赔偿问题： 1 赔偿费用有哪些，如务工费，精神损失费等? 2 如果在赔偿金额的问题上，厂方赔得

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您好，我有个朋友他们工厂制作农业用的地膜大棚膜。他在上班期间在工厂偷了点工厂制作没用的废地膜

您好，我有个朋友他们工厂制作农业用的地膜大棚膜。他在上班期间在工厂偷了点工厂制作没用的废地膜，还没出场就被保安抓到了。按原材料10600一顿算的话，合人民币500元。现在厂方报警了，厂方说可以私下自己解决要20倍的赔偿解决。请问您下:这样合理嘛？要是不给他的话，到公安的话会怎样处罚？最严重的处罚会是什么？

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ask20150329k9u 已过期 2015-04-07 回复(3)