相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我老婆怀孕了!有很多工作干不了!公司就提出让她自动离职或者请事假

我老婆怀孕了!有很多工作干不了!公司就提出让她自动离职或者请事假!这是符合劳动法的吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20150408igw
提问时间:2015-04-08
相关咨询

试用期内怀孕公司说我不能胜任工作要我自动离职

我与公司签订的试用期合同6个月,现在我工作3个月,期间我怀孕了,公司说因为我怀孕无法完成公司的工作量,所以要我自动离职。并说:公司考虑到人道主义将补偿我半个月的薪资。在此之前公司用各种手段方法逼我离职如:单方面降我薪资,单方面调动我的工作的地址让我跨省工作等等。。。急急急

王琍容 已过期 2011-06-28 回复(1)

试用期内怀孕公司说我不能胜任工作要我自动离职

我与公司签订的试用期合同6个月,现在我工作3个月,期间我怀孕了,公司说因为我怀孕无法完成公司的工作量,所以要我自动离职。并说:公司考虑到人道主义将补偿我半个月的薪资。在此之前公司用各种手段方法逼我离职如:单方面降我薪资,单方面调动我的工作的地址让我跨省工作等等。。。

王琍容 已过期 2011-06-28 回复(2)

工作试用期内,发现怀孕了,公司要求自动离职。

本人从事行政岗位,工作试用期内,发现怀孕了,本来公司承诺一个月试用期后转正的,结果现在,要求本人自动离职,说公司没有合适的岗位合适我,行政也不合适。 公司的员工从来都没有签过劳动合同的,即使工作几年的员工也没有劳动合同。 请问我这样的问题,要通过什么渠道来为自己维权呢?

Gaby023 已过期 2012-08-01 回复(2)

你好,本人于2013年8月进入公司工作,2015年3月提出离职

你好,本人于2013年8月进入公司工作,2015年3月提出离职,2015年4月底离职到期,请问离职期间能否享有有薪年假?

ask20150325wd6 已过期 2015-03-25 回复(1)

你好,本人于2013年8月进入公司工作,2015年3月提出离职

你好,本人于2013年8月进入公司工作,2015年3月提出离职,2015年4月底离职到期,请问离职期间能否享有有薪年假?

ask20150325wd6 已关闭 2015-03-25 回复(0)

我老婆怀孕了单位让上班要不就让我老婆自动离职

我老婆怀孕了我们做的是试管单位非要让上班,他是天士力药场的药品包装的,得总弯腰,我怕老婆出问题所以不让她上班我们请病假自己承担全额保险,单位非要她上班,要不就让我们自动离职。不同意我们自己交保险。请问我们该怎么办?

x18158808 已过期 2015-03-30 回复(3)

我老婆怀孕了单位让上班要不就让我老婆自动离职

我老婆怀孕了我们做的是试管单位非要让上班,他是天士力药场的药品包装的,得总弯腰,我怕老婆出问题所以不让她上班我们请病假自己承担全额保险,单位非要她上班,要不就让我们自动离职。不同意我们自己交保险。请问我们该怎么办?

x18158808 已过期 2015-03-30 回复(3)

公司仓库要搬迁昆山,公司给了两个方案,去本市另一个仓库上班或者自动离职

公司仓库要搬迁昆山,公司给了两个方案,去本市另一个仓库上班或者自动离职。合同上工作地约定的是本市。对于公司方案不满意,请问能否与公司协商解除合同获得补偿?

ask201503319eu 已过期 2015-03-31 回复(4)

我在公司做了三年品保管理工作,现在公司以岗位不适合要求我自动离职或下车间做一线员工

我在公司做了三年品保管理工作,现在公司以岗位不适合要求我自动离职或下车间做一线员工,对我来讲是一种人格侮辱,我选择离职,公司还同意我当日生效可以急辞,我想问一下这种情况我是否有权要求公司经济补偿?急需帮助,谢谢!

ask201504040e3 已过期 2015-04-04 回复(2)

我在一家私营企业管理岗位工作了13年,公司说我管理有问题,要我自己提出离职

我在一家私营企业管理岗位工作了13年,公司说我管理有问题,要我自己提出离职,我不同意,公司找人代替我岗位,并要我签署了承诺书,承诺如果发现我有违规现象,愿意接受公司处罚,还要我配合公司调查,我该怎么做?我能要求公司赔偿吗?

ask20150405nk9 已过期 2015-04-05 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏