员工在上班时间因礼貌语言不当，补顾客打，公司需负责吗？

因员工在上班时间因用语不当，激努顾客，补顾客打了，需住院，对方愿意承担所有医药费，但该员工还要公司赔偿他的误工费

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提问人：88186128@qq.com
提问时间：2015-04-08

我一亲属，在上班路上发生交通事故，属于上班时间，请问公司有责任对此事负责吗？拜托，给个明确答案！谢谢！

张红鑫已过期 2011-10-06 回复(4)

如果员工借用公司车辆在上班外时间发生交通事故，公司只缴纳了交强险，那么这个责任由谁承担？造成事故的员工本人还是车主？公司是否可以拟一份跟员工之间的借车合同以免责？谢谢！请问这份公司与员工签订的工作外时间借车的借车合同是否具有法律效应？还是说只是在员工与公司之间打成一个协议？

zhounian1989 已过期 2012-10-10 回复(7)

7点30要准时上班，但员工是在8点才从家里出发，在路途上出车祸，这样的情况公司要负责吗，如果要负责承担多少的责任。

zzhfcai 已解决 2012-11-15 回复(2)

dongligang582 已过期 2013-01-29 回复(4)

短信用户已过期 2013-12-22 回复(4)

公司员工，在上班时间上班地点因工作原因受伤，产生事故伤害，现如今公司不管不顾，劳动局不受理材料齐全的工伤申请，依据劳动法应该如何处理！公司是否违法，相关部门是否有不作为责任？！谢谢

ask20150302luc 已过期 2015-03-02 回复(4)

838149 已过期 2015-03-05 回复(2)

3月13号，凌晨3点一名员工意外死亡，公司庆祝，邀请员工吃饭，一名员工在饭局喝了酒，在回家路途骑车不幸撞到路边树上，发生意外当场没人发现，因失血过多当场死亡，现要求该公司赔偿，请问该公司有责任赔偿么？如果该负责，那么该公司因赔偿多少经额？

呦呵呵已关闭 2015-03-15 回复(0)

当事人与月初5号进入公司上班，签订了入职合同，但在3天后就受伤了，而公司申报新入职员工的保险时间为19号，这公司没有要申请工伤认定的意思，原因是说要19号后出事故的的才可以申请工伤保险基金，请问是不是如公司所说？又该如何申请工伤认定？费用及赔付谁负责?

1388387 已过期 2015-03-16 回复(3)

我在一家公司上班，在最开始的时候填了一张员工信息登记表，其中有一栏是时间要求，我写了时间要求，可是后来餐厅经理换了，也不按我的时间要求排班了，我想知道员工信息登记表算不算合同的一部分，公司有没有违反合同

ask20150323bnv 已过期 2015-03-23 回复(1)