合同到期，公司辞退有权利吗

我妈妈今年三月15号的合同，但年前请假回家了，在家里盖新房，发生了点小意外，手臂摔脱臼了，医生建议继续休息三个月，可公司说我妈妈请假时间太长了，合同也快到期了，公司说再不来上班，就辞退，这样，合法吗，谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：lvyongfu
提问时间：2015-04-07

邓玲珍已过期 2013-04-22 回复(8)

您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了！我申请仲裁，开庭两次无果，仲裁员说是他们不受理社保及拖欠工资和补偿问题！每周工作58小时了，仲裁说要证据，公司不打卡的！该怎么办？

ask20150202oph 已过期 2015-02-02 回复(6)

工伤的伤残鉴定没有下来，合同没有到期，公司可否可用我的安全意识不够为理由辞退我

a1145170829 已过期 2015-02-05 回复(3)

工伤的伤残鉴定没有下来，合同没有到期，公司可否可用我的安全意识不够为理由辞退我

a1145170829 已解决 2015-02-05 回复(1)

我与公司签订的合同未到期，但公司把我辞退了，请问我能拿到劳务，经济相关的补偿吗？

杨忠国已过期 2015-03-07 回复(3)

ask20150317rml 已过期 2015-03-18 回复(4)

合同到期，公司以生意不好短信通知无故辞退，如果申请法律仲裁，能有多少补偿，劳动局已经立案调查，公司理由是违反公司制度，如果上班耍手机这个算是辞退理由吗？能有补偿吗？

ask20150321eq5 已过期 2015-03-21 回复(2)

我14年5月上班，签订1年合同，现在合同还没到期，公司要辞退我，我能得到什么补偿。

ask20150330vt9 已过期 2015-03-30 回复(3)

合同未到期辞退我，签了一年还有四个月到期，辞退原因是影响公司形象，我是服务员，顾客动手打我，我还手了，说影响公司形象。

ask20150401c5i 已过期 2015-04-01 回复(16)

2012年3月28日到此公司上班到2015年3月31日3年合同期满，但到4月2日公司仍不提出续签，也不辞退，如果在4月份公司提出不续签，我该有哪些补偿呢？假如一个月5000元。谢谢！

nooty 已过期 2015-04-02 回复(7)