公司老板强制性要求每个男员工每个月无酬劳做一个小时搬运属于违法吗？我们是计时加计件的

公司老板强制性要求每个男员工每个月无酬劳做一个小时搬运属于违法吗？我们是计时加计件的。

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150407fqj
提问时间：2015-04-07

hhao_65 已过期 2012-11-07 回复(2)

我朋友一个熟人的公司做文员，临时兼出纳，期间这公司老板常常会让她把公司帐上的钱转来转去，这样做违法吗？老板的钱想怎样转都是老板，我朋友（出纳）也无权过问，只是照办。他违哪种法呢。

1234565红红红已过期 2014-10-14 回复(4)

我在一家服装公司干了2年多了，是签订的3年合同。之前属于代理的，现在变成直营了，然后老板和所有人事都变更了，就是与我们员工签订的合同没有变更，也就是现在的公司在履行之前公司的合同，我想知道现在的公司属于违法吗？但是公司的名字没变更

嗨Sally 已过期 2014-10-23 回复(3)

tf1488 已过期 2014-10-29 回复(8)

我在私营企业上班，老板给我们11块一个小时，可是车间主任每个月都私自扣除我们2块钱一小时，而且这钱不知去向，我想咨询一下，这种行为违法吗，该向哪个部门反应？

ask20141228nxc 已过期 2014-12-28 回复(3)

一个月加班加了70多个小时，公司只给我们39个小时的加班费，剩下的都安排我们强制补休，这样子做公司对吗？

ask20150107g7g 已过期 2015-01-07 回复(2)

我是宁波的，公司强制要求所有员工每天（包括法定休假日）转发企业微信2条以上，强制要求关注专人每月检查。并且声明如果屏蔽检查号或者未达标，要降职扣薪。请问该行为是否违法侵权，是否有明确的法律条款规定。如果因此受到处罚，是否可以申请仲裁？谢谢

shellsea18 已过期 2015-03-01 回复(3)

hehejlc 已过期 2015-03-08 回复(4)

公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职，用提前一个月申请吗？有什么要注意的事项吗？请回答的详细一点，谢谢

ask20150321hwm 已过期 2015-03-21 回复(5)

公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职，用提前一个月申请吗？有什么要注意的事项吗？请回答的详细一点，谢谢。公司给加班费，违法吗？

ask20150321hwm 已过期 2015-03-22 回复(5)