我是一名在还没有毕业的的实习生，在实习期内企业说我们是培训性质。原先三方协议的日期是2014八月到2015三月。很多实习生三方协议到期想走，可是企业却说我们是违约想让我们赔偿几万的培训金额。请问如果我不接受企业的续签协议的话是否属于违约。是否应该赔偿。原先我们签的三方协议是否对我们有约束力。
请问，我在违反与原企业签订的培训协议，并按要求支付了培训费后，由于新单位承诺可以承担相关费用，但需要报销发票，请问我可以要求企业出具收费发票吗？
实习生签订了实习协议和应届毕业生服务协议，因为房子问题，想辞职不知道要不要赔偿违约金
我是今年参加实习的大三学生，11月多份在人才网上投的简历参与面试并面试成功，24日在公司签了实习协议与应届毕业生服务协议，一开始面试时知道违约需赔偿违约金事项，但是没想到有那么多，实习协议内包括有：实习期限内，乙方（我是乙方）出现违反国家法律法规、甲方规章制度或者不服从，不能胜任甲方安排工作实践的行为，
你好，我想咨询1下大3实习生实习问题，还没签合同，合同上面工资还不到当地政府规定最低工资
你好，我想咨询1下大3实习生实习问题，还没签合同，合同上面工资还不到当地政府规定最低工资，合同说要实习6个月，不允许任何理由期间辞职，但是他方公司因上级政策变化等造成合同无法履行，概不负责不算违约，然后现在快1个月了，现在说让签合同，不签这个月不发工资，现在走这个月也没有工资，我现在走不发工资该怎么维护
你好，我想咨询1下大3实习生实习问题，还没签合同，是签协议，协议上面工资还不到当地政府规定最低工资
你好，我想咨询1下大3实习生实习问题，还没签合同，是签协议，协议上面工资还不到当地政府规定最低工资，协议说要实习6个月，不允许任何理由期间辞职，但是他方公司因上级政策变化等造成合同无法履行，概不负责不算违约，然后现在快1个月了，现在说让签协议，不签这个月不发工资，现在走这个月也没有工资，我现在走不发工资
我是一名大四的学生，去年6月与一家公司以及一家培训机构签订了一份实习协议，在6月到11月进行培训，期间每个工作日发放补助20元，之后 需在改公司实习至毕业，培训费用自己的银行卡进行贷款，现在由于学校规定必须回校，所以要提前终止，培训机构要求我赔偿5000违约金以及余下的贷款总计 1万5千元，在培训结束后协议上说明
你好，我想请问个问题。我是一名实习生，在一家国企实习，在正常上班时间的时候请了两天的病假
你好，我想请问个问题。我是一名实习生，在一家国企实习，在正常上班时间的时候请了两天的病假，但这两天因一些原因未能够去医院检查，而是在第三天休息日的时候去检查，医院检查发票跟化验单上的日期都是休息日的那一天，并且拿化验单的时候主治医生已经下班，疾病证明开不了，那这种情况，在这三天时间里，前面两天算是旷
于2014年6月28日到实习公司报到，7月份签订本人，实习单位，学校一式三份的就业协议书。然后公司又要求实习生签订公司的协议，其中一条是实习期未满一年，要由本人进行毁约赔偿。学校要求2015年6月由本人回学校办理结业手续，领取毕业证。 所以想与公司解除就业协议，但公司要求本人进行毁约赔偿，以及刚到公司时发放的100
实习生利益受到侵害 学校无态度 单位只顾自己的利益 无限制的加班 而且单位存在严重违章操作， 作为实习生 好无力 基本没人管 自己休息了几天 单位不联系我 直接说是 玩失踪 一天班都没上 。 求助 这些事该让谁给我们做主
